今後，符合條件的人才到湖裏來，不僅可享住房補助、個稅優惠、子女就學、配偶就業等優惠政策，最高還可獲政府千萬元扶持。

　　《湖裏區關於實施“550”高層次人才引進和培育計劃的意見》近日正式公佈。據了解，這是廈門市目前涉及領域最廣的引才計劃，將為湖裏區經濟和社會發展提供強大的人才支撐。

　　湖裏區“550”高層次人才引進和培育計劃（以下簡稱“550計劃”），是指今後5年，湖裏區計劃引進和培育高層次創新創業人才、重點産業緊缺人才、台灣專業人才、民生急需人才、黨政管理人才等5大類、每類約50名的高層次人才。

　　為實現這個目標，湖裏區將大手筆投入重金，作為人才培養發展專項資金。同時，湖裏專門成立了人才工作領導小組，區委書記劉育生直接挂帥。為更好地築巢引鳳、引才聚智，有關部門還將為引進的高層次人才提供辦理落戶手續、選擇創業場所、人事關係轉移以及其他工作生活方面的“一條龍”服務。

　　高層次創新創業人才最高可獲千萬元扶持

　　“550計劃”中，“高層次創新創業人才”的引進是其重要組成部分。根據計劃，湖裏將對接引進50名入選國內省級以上引才計劃和廈門市“雙百計劃”的高層次創新創業人才。

　　根據政策，入選國家、省級引才計劃和廈門市“雙百計劃”的人才在湖裏區落地創業，自行投入不少於100萬元啟動資金註冊創辦企業，且每年在湖裏區的工作時間不少於6個月的，除享受國家、省、市相關優惠政策外，還可享受湖裏區以下扶持政策：

　　創業資金扶持。自企業創辦當年起3年內，政府提供總額不低於100萬元的創業扶持資金；提供銀行基準貸款利率50%的科技貸款貼息扶持，貼息年限一般為2年，貼息總金額最高不超過500萬元；企業3年內年銷售收入超過5000萬元的，再給予100萬元的科研經費資助，優先輔導並推薦認定國家高新技術企業。

　　創業場所支持。在高新技術園、湖裏兩岸金融中心、區生産力促進中心等湖裏區統一開發持有的寫字樓群，提供100-500平方米的創業場所，5年內免交租金；企業在湖裏區範圍內自租場所的，5年內按30元/平方米給予租金補貼，補貼面積不超過500平方米。特大企業購買廠房的，經研究，可給予購房補貼。

　　住房支持。在人才自主購房或廈門市政府有關人才住房政策落實前，為引進人才提供不超過5年的租房補貼，月補貼金額為2500-5000元。

　　個稅優惠。5年內繳納個人所得稅區級留成部分，由區財政全額獎勵扶持。

　　投産前工作補貼。創業項目落地並進入實際發展運作階段後，在企業正式投産前，給予引進人才每月5000元的補貼。

　　配偶就業方面，對引進人才配偶的就業給予幫助，人才配偶隨同來廈就業，暫時無法落實就業單位的，2年內給予每月5000元的生活補貼。

　　子女就學方面，引進人才子女在幼兒園和義務教育階段就學時，可在區屬學校各擇校一次。

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