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　　為全面推進龍文教育教學工作，進一步確立教學的中心地位，全面提高龍文教師的師德修養、課堂教學水平，造就一支在教育教學實踐中發揮示範帶動作用的骨幹教師隊伍，南寧龍文教育學管部于4月6日下午，在總部會議室開展了第一次骨幹教師培訓活動。活動由學管部負責人主持，各校區推薦的31位骨幹教師參加了培訓。培訓活動主要內容為骨幹教師培養方案、教師教學心得交流以及確定下階段教研活動安排。

　　活動中各位老師都進行了交流和分享。主要有以下幾點：

　　1、感恩與奉獻。在交流的時候很多老師都説到了感恩，感恩龍文這個平臺給了他們學習和成長的機會，感謝身邊的同事給予的無私幫助支持和諒解，希望能好好珍惜這份工作。同時，在自己所在的崗位上要甘於付出，用最大的努力來回饋給企業，回報學生。

　　2、堅持與沉澱。在自己的崗位上要學會堅持，堅持把每一件事做好，堅持克服所有的困難。還要學會沉澱，多種方式提升自己的教學水平，多自修，多向優秀的老師學習，取長補短，共同進步。

　　3、收穫與反思。在教學中取得的收穫有很多，主要有針對不同的學生要採取針對性地教學，要真心地對待每一個學生，關心每一個學生。拉近與學生的距離，和學生交朋友，並注意引導學生形成正確的人生觀、價值觀，養成良好的學習和生活習慣。在教學上要常常進行反思，及時改正錯誤，尋求更好的解決方法。同時還有一些老師提出了在教學活動中關於如何分配時間備課等問題，尋求更好的解決辦法。

　　此次骨幹教師培訓活動對龍文教師素質的提高具有重要意義。通過骨幹教師的培養帶動其他教師的成長和提升，從而全面提升龍文教師隊伍的綜合素質。各位老師在交流過程中或謙虛、自信或幽默詼諧或誠懇淡定，不僅同大家分享了自己的成長經歷、工作經驗，並虛心向其他老師求教，大家相互學習，氣氛融洽。還將教研活動的日程安排進行了落實，活動圓滿結束。

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