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如果今年的五一假期你被安排加班，那麼加班費應該怎麼算？5月1日勞動節將要來臨，根據今年勞動節放假調休日期安排，4月29日至5月1日放假，共3天，4月28日（星期六）正常上班。按國家和煙臺規定，如果這個假期你3天加班應該多拿399元錢。
記者從山東省煙臺市人力資源社會保障局獲悉，根據相關法律法規，勞動節（5月1日）當天為法定節假日，要求勞動者加班的，用人單位應向勞動者支付不低於日或小時基數的300%支付加班工資，用人單位不得以換休和調休的名義拒付加班費；4月29日、4月30日為休息日，用人單位要求勞動者加班的，應當安排同等時間的補休，如不能安排補休的，用人單位應向勞動者支付不低於日或者小時基數的200%支付加班工資。
按國家和煙臺規定，日工資=月工資收入 月計薪天數（21.75天）。以目前市區最低工資標準1240元/月計算，每天最低工資57元。
如果5月1日加班，則用人單位支付加班工資不低於171（57 300%）元，4月29日或4月30日加班，用人單位不能安排補休的，支付加班工資分別不低於228（57 200% 2）元。如果您這三天都不能休息，單位也不給安排補休的話，則應該多拿399元。（侯嘉偉）
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