據新華社北京4月26日電(記者鄒偉　余曉潔)加入了外國國籍,就不能再保留中國國籍,這是我國法律的明確規定。然而,加入外國國籍又未登出中國國籍的實際上的“雙重國籍”在我國已不是個例。

　　“雙重國籍”的出現有哪些原因?帶來了哪些管理難題?如何才能有效消除?出席十一屆全國人大常委會第二十六次會議的部分常委會委員,26日在分組審議出境入境管理法草案時就此發表意見。

　　“改革開放以來,有較大數量的留學人員和以其他方式移居國外的中國人,在取得外國國籍後,並不報告,擁有的中國居民身份證還保留著,戶口也沒有登出。”陳宜瑜委員説。

　　陳宜瑜認為,根據我國不承認雙重國籍的規定,上述這類人從國籍上説應該算是外國人,但他們當中的一些人回國時繼續使用中國公民的居民身份證,甚至還更換了二代身份證,出現難於依法管理的情況。希望有關部門研究解決辦法。

　　金碩仁委員建議,國家建立統一的出入境管理和我公民在境外加入外國國籍信息平臺,實現有關管理部門信息共享。

　　據新華社北京4月26日電(記者鄒偉　余曉潔)近年來,外國人在我國非法就業的問題日益凸顯,引起社會各界關注。出席十一屆全國人大常委會第二十六次會議的一些常委會委員,在26日分組審議國務院關於外國人入出境及居留、就業管理工作情況的報告時呼籲,應對外國人在華就業實現有序管理。

　　不少人表達了對外國人非法就業的擔憂。任茂東委員説,我國是人口大國,自然資源和生存空間有限,如果對外國人來華就業不加選擇地全盤接納,不僅會衝擊國民就業崗位,擾亂人力資源市場,也會擠佔國民的生存空間。

　　促進我國勞動力結構的優化,是一些委員思考外國人就業問題的基本著眼點。烏日圖委員提出了三條原則:“鼓勵引進國外專業人才,控制一般性國外入境就業人員,打擊非法入境。”

　　任茂東等委員的觀點與此一致。任茂東説,要根據形勢發展,不斷調整細化有關政策,借鑒國外經驗,制定外國人就業許可辦法,反映地區差異、行業差異、崗位差異,詳細規定哪些崗位可以引入或限制引入外國人,哪些崗位禁止引入外國人。

　　不少委員建議國務院儘快出臺外國人就業管理條例,並在其中明確規定,要先取得工作許可,才允許入境就業。他們也贊同加大對非法就業的管理和處罰力度。烏日圖委員提出,不僅是對非法就業的外國人,還有相關的國內用人單位,都要給予相應處罰。