4月6日以來,伴隨著甲狀腺外科、黃島分院心血管內科、介入醫學科的相繼成立,以及對皮膚、風濕免疫專業學科的調整,青醫附院學科調整工作正式啟動。

　　2012年,青醫附院將學科建設列為重點主抓的九項工作之一。學科建設是醫院建設的重要組成部分,是醫院適應新形勢要求加強內涵建設的需要,也是醫院核心競爭力的依託,是提升核心競爭力的必然選擇。學科建設的重中之重即是學科調整,它決定著學科發展定位與方向,事關醫院發展全局。

　　青醫附院高度重視學科調整工作,前期做了大量工作:通過召開發展戰略研討會、學科建設座談會、職代會等途徑,暢通民主渠道,廣泛徵集好的意見和建議。在此基礎上,又組織相關部門人員外出學習、調研,吸收好的經驗和做法,並成立學科建設領導小組,根據學科特點、現狀及發展趨勢,站在三大院區統籌發展的高度,科學地規劃學科定位和發展方向。

　　在學科調整工作中,青醫附院採取優化結構、整合資源等方式,重點扶持優勢專業,避免出現“力量分散、群山無峰”的狀況,並首先成立了甲狀腺外科。該科的成立,是在通盤考慮疾病特點、群眾需求、醫院學科發展現狀,反復論證之後做出的決定。科室成立之前,醫政部&&做了大量鋪墊工作:成立甲狀腺手術醫師資質管理小組,下設專家組,討論制定了《青醫附院甲狀腺手術醫師資質管理規定》以及甲狀腺手術的操作規範和考核評價標準,對手術醫師進行分期分批技術培訓和考核,考核合格後,才有資格開展手術。

　　繼成立甲狀腺外科之後,為滿足群眾就醫需求,青醫附院還成立了黃島分院心血管內科,將設在黃島的皮膚、風濕免疫科調整為皮膚科和風濕免疫科,將位於本部的風濕免疫科病房遷至黃島分院。在三個院區介入放射科的基礎上,組建成立介入醫學科,實現一體化管理。

　　系列舉措的陸續推出,表現了醫院營建“突出專科特色,兼顧全面發展”的院區、學區格局的信心和決心。因學科調整涉及面廣,任務艱巨,各學科統一認識,從大局出發,全力支持配合,使學科調整工作得以順利開展。

　　據悉,青醫附院下一步將繼續穩步推進學科調整工作,加快學科建設步伐,相關的人才、設備、監管等配套工作將逐步落實到位。