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進出口貿易增長 廣州用工需求僅次於上海北京

發佈時間:2012年04月28日 02:34 | 進入復興論壇 | 來源:南方日報網絡版 | 手機看視頻


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  人才市場一直有“金三銀四”一説,但在全球經濟增長放緩的大背景下,業界人士對於今年的用工情況不抱樂觀態度。不過前程無憂發佈的報告卻顯示,今年的“金三月”,企業用工需求依然積極,企業僱主發佈的日招聘職位高達224萬多個,同比增長11.6%,環比增長21%,再次刷新該網站成立以來日均招聘紀錄。更出人意料的是,房地産、貿易進出口等被“看冷”行業的用人需求有顯著增長。

  數據顯示積極信號

  儘管今年3月初中國將本年度GDP增長目標降至7.5% (此前數年的目標一直在8%以上),匯豐的製造業PMI經理人採購指數也在50以下,跨國公司裁員的消息也一條接一條,但是前程無憂的數據卻顯示出另一種積極的信號:在這個全球最大的生産和消費市場,企業甚至不敢放緩增長的步伐,仍然面臨著較大的用人缺口。

  從城市來看,排在用人需求榜最前的依然是滬京廣深,其中廣州位居第三位。

  從行業來看,人力成本的增長和市場需求疲軟使製造業深陷困局,但是區域經濟發展、地方財稅和解決就業,使得二三線城市對生産型、特別是大型生産企業大開歡迎之門。

  3月,一度被看冷的貿易/進出口行業的人才需求重回前十大招聘行業,位列第九,而房地産企業更是回歸至第三位。與此同時,生産型企業在二三線城市産品和設備工程師的需求也很旺,但比一線城市更難獲取。提高産品的技術含量和售價對製造業非常迫切,相關專業的一個大學畢業生的月薪基本在4000元以上。

  前程無憂首席人力資源專家馮麗娟認為,中國的確需要放緩增速以使經濟軟著陸,但是也必須防止製造業重大滑坡,造成滯脹,如果工業生産數據不夠理想,那麼國家貨幣政策的放鬆將可期待。

  移動信息人才最搶手

  另據透露,互聯網/電子商務的人才需求拔得頭籌,這樣的情況已經持續了6個月,而且對移動信息人才的需求幾乎覆蓋所有行業。馮麗娟表示,相關獵頭部門已經接到多家公司尋找移動技術人才、銷售和市場人才的需求,但是發現目標人才通常手上已經接到過三四家企業的邀請,其中以互聯網企業和快速消費品公司居多。

  她分析,人們正在習慣移動互聯網帶來的便捷,通過電子標簽和移動通訊技術,智慧手機的功能還將有更多地被開發應用,這對每家企業來説都是一大機會和生存考驗,對職場人士也是一樣。在沒有足夠的現成人才的情況下,應時而變、善於創新者將獲得更多機會。

  此外,醫療保健和教育/培訓等專業服務行業的職位也值得關注。

  編輯:蔡曉丹

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