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截至2012年1月30日，外省務工人員入粵達312萬人，約佔返鄉總量981萬的31.8%；全省約有六成左右企業開工，企業用工數量穩步上升。
廣東深圳職業訓練學院吳部長分析，造成市場缺工現狀的主要原因有兩點：一是擇業觀念比較陳舊，與當前就業形勢和市場就業要求不相符合。二是部分下崗職工技能不高，不能適應再就業的需要。還有部分人儘管有一技之長，但面臨著轉換職業，也需要更新技術。為迎合市場變化的需求，加大渠道整合力度，廣東深圳職業訓練學院以就業為導向推出符合市場需求的培訓課程，並與上百家企業制定人才輸送計劃，提供培訓就業一體化服務。同時優化強化培訓質量，通過對實訓設備的研發和更新，教學手段的改進，送教上門等方式提高學員學習效率和對知識掌握的能力。為緩解目前用工難、就業難的現狀貢獻一己之力。（丁 丁）
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