省人社廳最新發佈的公共就業服務機構市場供求狀況分析報告顯示，一季度，全省人力資源市場在春節後迅速回暖，供求兩旺，市場呈現“兩多”：企業進場招聘職位多，求職人員進場求職多。目前，市場供求保持總體平衡，企業用工難相對緩解，但結構性就業矛盾依然存在。

　　數據顯示，一季度，全省有60243家企業在各級人力資源市場發佈招聘崗位信息，崗位需求人數695756人，進場求職者592264人；供、求人數比上季度分別增加286879人和267030人，環比分別上升70.1%和82.1%。

　　“農村勞動力返鄉就業人數增多，就業轉失業求職人數雙雙下降，就業穩定性有所提高。 ”報告指出，春節後大量農村勞動力開始進入城市尋找工作，求職人數達240417人，求職比重達40.6%，特別是省內農村勞動力增長較多，環比上升14.68個百分點，而省外農村勞動力環比下降6.05個百分點。就業轉失業為23529人，佔求職比重的3.97%，環比、同比分別下降5.55和5.42個百分點。

　　“與上季度相比，第二産業需求上升，第三産業需求下降，第一産業需求人數小幅增加。 ”報告指出，春節後企業開始大規模地崗位招募工作，第二産業需求比重再次突破50%，達53.67%，環比增加4.69個百分點；第三産業需求環比下降5.61個百分點；隨著春播及春茶採摘季節的開始，第一産業需求人數出現小幅增加。

　　從企業崗位的缺口職業統計數據來看，傳統行業用工缺口依然存在，願意從事普通一線工作的勞動者相對較少，供求關繫緊張將繼續延續。其中，紡織針織印染工、紡織縫紉技工、購銷人員(推展銷、營業、收銀)、普通操作工等四個職業缺口在1萬人以上。（記者 吳永紅）