東方網4月24日消息：76集電視劇《甄嬛傳》近日掀起熱潮，東方衛視收視率一路走高，樂視網的日點擊量突破3000萬次，造就業內標桿。劇中有關中醫用藥、詩詞歌賦、服裝禮儀被觀眾津津樂道的同時，不少職場中人把後宮爭寵當作職場生存寶典，但心理專家認為，血雨腥風並非職場本色。請聽報道：

　　這部戲在真實的歷史背景中虛構了雍正寵妃甄嬛一生的起伏。她從默默無聞，一步步得到皇上寵愛，儘管也曾失意被貶，但最終成為眾人仰望，連皇上也要敬畏三分的皇太后。職場人把劇中人物與現實一一對應，把太后當成董事長，皇帝對應CEO，皇后是副總，安陵容則是平地起風波的是非小人，甄嬛更成為宮廷版的杜拉拉。職場菜鳥學到處世技巧：

　　【實況：我覺得我收穫最大的是他們説話方式、為人處世，會觀察別人察言觀色，知道別人一些想法，免得頂撞了、得罪了人都還不知道】

　　職場廝殺多年的人學到生存法則：

　　【實況：你看甄嬛，領導一開始對你很好，很看重你，你如果恃才傲物，不知道從領導角度考慮，總有一天領導在權衡各種利弊關係的時候，總有要捨棄你的一天。比如溫儀公主的媽媽，曹貴人，背叛舊主，很遭人討厭，但皇上在那一個時候就需要這樣的人説這樣的話，而你做的這件事，符不符合道義，對不對得起別人，或者你做的好與不好，全都是時勢】

　　於是很多職場中人更由此認為，職場是後宮爭寵的現代翻版：

　　【實況：你不覺得我們現代人的生死就在於你的事業，工作職場發展，佔到你生活的很大一部分，職場的前途不是代表你人生的前途麼？雖然沒有性命之虞，但是也差不到哪兒去！】

　　然而《甄嬛傳》編劇、小説原著者流瀲紫認為，宮廷爭鬥沒有一個勝利者，甄嬛失去的遠比得到的要多，因此不能把她看成職場勵志典範：

　　【實況：沒有一個人走到最後是成功的，他們其實都是一個悲劇，哪怕像甄嬛也好，她最後當上了太后，但是她失去了太多的親情、愛情、尊嚴，最後連她最初進宮時的善良，未泯的善念全部失去了，所以她無論得到什麼，她都失去了最初的自己】

　　身在職場，究竟應該怎樣生存？上海知音心理諮詢中心主任王裕如説，你死我活的爭鬥是一種動物本能，作為社會人，既要容得別人好，也要容得自己的不好，心態很重要：

　　【實況：你死我活，就你有這個心態就先傷害到自己了。當你想要很多東西的時候，你要想你的競爭對手也要這麼多的東西，這裡面就有一個公平競爭的原則，你可以很努力，但你不能給別人設障礙，很多人認為我好了就要讓你不好，這是心態的問題，事實上共贏才是健康！】