天山網訊（通訊員楊金寶報道）4月20日，東方剛剛發白，新疆生産建設兵團農二師且末支隊機關幹部20余人，早早來到該支隊最邊遠的生産二連紅棗經濟林裏，在檢修滴灌帶漏水情況，為連隊破解春耕春播用工難題。這是今年該支隊自開展作風建設年活動以來，轉變幹部作風，服務基層一個縮影。

　　據悉，該支隊為進一步轉變幹部作風，推進工作重心下移，切實解決基層關心的熱點、難點問題，以開展“創先爭優”活動為契機，以深化幹部作風建設為著力點，採取多項措施，著力促進幹部作風的轉變。該支隊提出“四個一”工作法，即民情在一線掌握、工作在一線落實、作風在一線轉變、形象在一線體現。全支隊黨員幹部按照“四個一”工作法的要求，深入田間地頭和職工家裏，在“零距離”服務職工群眾中建立業績。

　　該支隊黨辦主任曲新泓告訴記者説：“且末支隊今年在幹部作風建設年活動中，開展機關黨員幹部“下基層、知民情、送服務、解難題”活動。廣泛開展問政於民、問需於民、問計於民，了解民意，發現問題、提出解決對策。幹部要深入基層單位，走進職工家庭，與困難職工結對子，與基層幹部群眾同吃同住，為職工送政策、送信息、送溫暖。廣泛開展大下訪活動，梳理群眾反映的問題，帶著問題下去，把群眾上訪變為領導主動下訪，既解決一批職工群眾反映強烈的突出問題，又解決一批職工群眾生産生活中遇到的實際問題。

　　該支隊黨員幹部深入基層“認親”結幫扶對子，為職工群眾辦實事好事。據了解，截止4月中旬，該支隊黨員幹部共走訪職工群眾40余人次，實施幫扶項目9個，辦實事好事30多件。在領導幹部“接訪、約訪、回訪”活動中，各級幹部調處各類矛盾糾紛4起，消除安全隱患2起。

　　該支隊生産三連的職工陳效啟説：“黨員幹部真正為職工群眾辦了實事好事，這樣的領導幹部我們歡迎。”