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在陸家嘴，有一種“浦東式留人”，靠的是專業的服務、宜居的環境，硬是讓高端人才心甘情願地留了下來。
有道是：“良禽擇木而棲，賢臣擇主而侍。”禽鳥都知道選擇理想的樹木作為自己棲息的地方，何況人乎？孔子認為，君子應看清在哪才能使自己的聰明才智得到最大程度的發揮。待遇留人固然重要，更要感情留人、環境留人。
工作在上海的外國人最關心的是生活成本和環境質量。一位在環球金融中心工作的人士，從報上看到陸家嘴人才公寓投入使用的消息，立刻按圖索驥找到人才公寓管理中心辦理申請，而且手續相當方便，只要帶著身份證、工作證、單位證明、稅單就行。看來，創造“軟”設施，提供生活便利，建立一套完整的“制度環境”，讓外來人才享受“同一個城市，同一種待遇”，或許更能確保他們的安居樂業。
建設“服務型政府”就是要在“服務”上多下功夫。其實“服務”並不複雜，比如設置白領午餐區域、開設員工餐廳、建個便利店、健身房，包括幫助人才辦理居住證申請、子女入學入園、購房等生活瑣事，這些都是服務。就是這些體貼入微的服務細節，給人才創造了能兼顧工作、學習和生活的有吸引力的環境。所以，政府部門要更加貼心地甘當人才的“保姆”，誠心誠意地做好“保姆式”服務。
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