中新社北京4月22日電 (記者 杜燕) 年薪50萬元、提供100平米以上的住房、提供500萬元科研啟動經費……北京2012年博士後人才引薦會22日舉行，上百家機構求賢若渴，開出優惠條件吸引高端人才。

　　北京市人力社保部門相關負責人介紹，參加本次引薦會的有111家單位，包括知名高校、政府機關、科研院所、醫療衛生機構，以及來自新疆、江蘇等地企業；北京市委研究室、門頭溝區、通州區以及貴州省畢節市、銅仁市等還提供約百個挂職鍛鍊崗位。

　　中新社記者在現場看到，參加今天引薦會的，除在京高校、科研院所的博士後外，浙江大學、鄭州大學等十幾所內地高校的100余名博士後也首次受邀參加。

　　為引進高端人才，招聘機構都開出豐厚條件。來自江蘇的一家企業負責人表示，對引進人才將確保10萬元的基本工資，對有貢獻的成果將給予5-50萬元的獎勵。另外，公司可向博士後科研人員每人提供100平米以上的住房。另一家企業表示，招收的博士後年薪30-50萬元，公司還可提供低息貸款買房買車。

　　華中農業大學透露，將為引進的博士、博士後提供3萬元科研啟動費和3-5萬元安家費；對引進的教授，根據崗位認定情況，提供30-500萬元科研啟動費。新疆大學招收研究乾旱區生態、納米材料等行業的博士後，課題經費不低於300萬元。

　　除了高薪、大筆科研經費，北京一些機關和外省市挂職崗位也受到博士後的青睞。去年曾赴京招聘挂職副市長的銅仁市今年再來經招聘大批副局長、副縣長。相關負責人説，去年的14個職位最終來了11個人，儘是清華、北大、人大、復旦、中科院等高校或科研單位的博士後，其中還有不少海歸。今年拿出43個崗位，包括財政局副局長、宣傳部副部長、玉平縣副縣長等，希望能招到理想人選。

　　22日當天，參展機構提供約900個崗位，有1300名博士後參會，現場洽談成功和達成初步合作意向的博士後達674人次。

　　據悉，北京自2004年舉辦首屆北京博士後人才引薦會以來，共設展位1105個，提供崗位7400余個，其中挂職崗位524個，服務博士後近9300人。(完)