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民企建海外人才培養模式 “洋員工”走進大學

發佈時間:2012年04月22日 20:20 | 進入復興論壇 | 來源：天津日報 | 手機看視頻

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　　天津北方網訊：日前，28名來自印度尼西亞的應屆畢業生走進南開大學，即將開始為期一年的漢文化學習。與其他留學生不同的是，他們還有另一個身份——天津聚龍集團印尼區員工。聚龍“洋員工”走進南開大學，標誌著本市首個民營企業海外員工在國內大學“訂單培訓”項目正式啟動，這也成為企業建立海外人才培養模式的實踐樣本。

　　坐落在濱海新區的天津聚龍集團，與南開大學在2011年簽訂校企培訓合作協議。南開大學將建立實訓基地，對這批“洋員工”有針對性地進行系統的漢語言學習訓練及漢文化教育。據介紹，教材編選由企業培訓部門與南開大學漢語言文化學院聯合製定，講師成員也由企業內部培訓師與南開大學講師共同組成。同時，根據聚龍集團需求，南開大學還會將企業文化、企業價值觀、戰略需求等作為必修學分植入課程體系，與合作企業共同培養外籍人才。(見習記者王睿)

熱詞：

南開大學漢語言文化學院

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