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青海新聞網訊 青藏鐵路公司工會認真落實省總“下基層、接地氣、辦實事”活動有關部署，結合公司自身特點，細化活動具體措施，深入基層一線服務職工，堅持做到“三進”、“三同”、“三問”。
要求各級工會幹部進站段、進車間、進班組。對於指定聯絡點的車間、班組支會組織，從外美內實的角度做好指導，嚴格按照“安標線”建設、工人先鋒號、四型工會、模範職工小家創建標準，抓好基層組織建設，著力改進基礎工作中與新形勢、新要求不相適應的問題，實現工會工作的科學化、制度化、規範化。
與職工同吃、同住、同勞動。要求各級工會幹部&&轉變作風，深入基層一線，晝夜跟班作業，面對面與職工交流談心，了解職工思想變化，加強正面引導。特別是對發生嚴重“兩違”、崗位變動、生活困難、新職新崗等思想問題突出、容易引發穩定問題的重點職工進行談心，加強心理疏導。通過談心，使思想得以溝通，隔膜得以消除，情感得以拉近，進一步密切黨群幹群關係。
問計于職工、問策于職工、問需于職工。要求各級工會幹部緊緊圍繞職工生産生活、工會重點工作、職工關心關注的熱點、難點問題，通過座談會、問卷調查、跟班作業、專題分析等多種形式，廣泛開展大調研、大走訪活動，找準工作中存在的難點和問題，分析問題存在的誘因，研究解決推進工作的思路和方法。(作者：葉文娟 賀文龍)
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