東北網4月19日訊 年初以來，七台河市地稅局認真落實市委、市政府的工作部署，以服務地方經濟發展為己任，緊緊圍繞“推動‘四個發展’、加快經濟崛起、建設幸福之城”的總目標和要求，狠抓工作推進和落實，稅費收入持續穩定增長，實現首季“開門紅”。

　　據統計，一季度全市地稅系統累計組織各項稅費收入110553萬元，同比增長41.6%，增收32482萬元，其中：稅收收入累計完成64559萬元，同比增長32.9%，增收15967萬元；社保費收入累計完成40453萬元，同比增長61.7%，增收15443萬元。

　　提早謀劃。從去年下半年開始，市局領導就深入基層，認真開展調研，摸清稅源情況，在認真分析、測算的基礎上，形成《2012年工作方案》。他們結合工作實際，建立了資源稅和建築裝飾業自轉項目管理模式，進一步明確了工作重點和主攻方向；細化、量化各項收入指標，制定了2012年《重點工作目標責任考核辦法》，與各徵收單位簽訂責任狀，層層落實責任，確保工作開好頭、起好步，牢牢把握住工作主動權。

　　突出重點。他們突出強化“兩業”(房地産業、建築業)、“兩土”(土地使用稅、土地增值稅)、“兩稅”(耕地佔用稅、契稅)、地方煤礦管理，確保收入穩定增長；制定了《房地産、建築業稅收目標管理考核辦法》，實行區(縣)局班子成員、管理科(股)長、管理員“三位一體”包保責任追究制度，實現“責任同擔、考核同步、獎懲同現”。

　　探索創新。他們制定了《全市行政事業單位個人所得稅以及其他地方稅收政策執行情況專項檢查方案》，對2008—2011年四個年度行政事業單位個人所得稅政策執行情況開展全面檢查，並通過《七台河日報》等媒體廣泛宣傳，有序推進工作開展；在全市推行利息、股息、紅利個人所得稅核定徵收工作，提升管理質量，增加稅收收入；全面啟動煤炭深加工行業稅收專項檢查，調取六戶企業賬簿，組織專門力量全面進行分析、檢查和解剖，深入查找稅收管理中存在的漏洞和薄弱環節，探索建立管理模式，在全系統全面推行。

　　嚴明紀律。他們把治庸、治懶、治散、治慢擺上重要日程，印發了《關於加強作風建設進一步嚴肅工作紀律的通知》，加大明察暗訪力度，對違反工作紀律造成嚴重影響的，給予嚴肅處理；強化目標考核和督辦檢查，確保各項決策落實到位，為全面完成各項工作提供有力保證。

　　提升素質。他們在全面推進“崗位練兵、業務競賽”的同時，將年齡35周歲以下幹部分成三個學習小組，提供學習場所，制定學習規劃，定期組織競賽，強化學習培訓；在春節前後,以培訓促“收心”，每天利用四個小時，圍繞十項重點工作、各項管理模式等內容，組織全系統幹部職工進行集中業務培訓，引導、督促幹部學習業務、鑽研業務，全面提升幹部的業務技能，保持了良好的工作狀態，為完成全年各項工作任務提供有力保障。