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女職工産假延長至98天 相關待遇將更規範

發佈時間:2012年04月21日 07:34 | 進入復興論壇 | 來源:人民網 | 手機看視頻


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  人民網北京4月19日電 (記者仝宗莉) 國務院總理溫家寶18日主持召開國務院常務會議,會議審議並原則通過《女職工勞動保護特別規定(草案)》。草案調整了女職工禁忌從事的勞動範圍,將女職工生育享受的産假由90天延長至98天,並規範了産假待遇。

  根據我國現階段施行的《女職工勞動保護規定》,女職工産假為九十天,其中産前休假十五天,難産的,增加産假十五天,多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加産假十五天;並規定,用人單位不得在女職工懷孕期、産期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動合同,對懷孕期、産期、哺乳期女職工的勞動強度、勞動時間、産檢等事項都做出了相應規範。

  《女職工勞動保護規定》是我國政府為維護女職工的合法權益,減少和解決女職工在勞動和工作中因生理特點造成的特殊困難,保護其健康而制定的法規。世界各國也都有類似的保障女職工權益的法律法規,但具體條款因國情和體質差異又各有不同。以産假為例,世界各國對産假的規定長短不一,丹麥、瑞典、挪威、斯洛文尼亞等國家的産假均有52周或更多,而埃塞俄比亞産假僅有45天。

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