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本報4月17日訊（記者李飛飛）今日，記者從省城社會管理創新重點項目推進會上獲悉，為規範企業用工，解決農民工工資被拖欠等情況，太原市將建立工資保證金制度，目前正在制定相關措施。建設單位按相關工程造價預存相應比例的工資保證金，一旦發生工資拖欠，可從工資保證金中先予墊付。
記者了解到，太原市正在制定的《建設行業農民工工資支付管理暫行辦法》，將從制度上預防拖欠勞動者工資問題發生，形成長效機制。太原市將建設市、縣（市、區）、鄉鎮政府預防拖欠勞動工資應急資金（市級500萬元，縣級200萬元至300萬元，鄉鎮30萬元至50萬元），設立工資保證金。據介紹，工資保證金制度，即對新開工的工程項目，先在指定銀行開設農民工工資專戶，預存工資保證金。一旦發生工資拖欠，可從中先予墊付。同時，為農民工辦理工資銀行卡，其工資由用人單位委託銀行統一代發，按月直接劃到每個農民工的銀行卡上。另外，太原市還將不定期發佈部分行業工種（職位）的勞動力市場工資指導價位，實現勞動者崗位績效和工資報酬相匹配，規範企業工資分配行為。
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