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隨著各上市公司年報陸續發佈，其公司高管薪酬也得到了各界的廣泛關注。其中萬科董事會主席王石1504萬元和江泉實業董事長于孝燕3000元年薪，相差5000倍，更加引人注目。
但事實上，有專家認為，類似于江泉實業等企業的董事長、高管年薪少的情況，其實是誤讀。因為江泉實業年報顯示，2011年上述高管除了在上市公司領取3000元“年薪”外，還在股東單位和其他關聯單位領取報酬、津貼。但這些並未在年報中體現。
上市公司高管“肥瘦不一”
據《法制晚報》報道，在已公佈年報的上市公司中，一些上市公司董事長的年薪竟只有少得可憐的數千元。據統計，上市公司2011年報中，“3000元”、“5000元”的年度薪酬水平頻頻出現。
上週末提交年報的江泉實業，其董事長于孝燕的年薪僅為3000元，在目前已公佈年報的A股公司中墊底。
相比之下，銀行、地産、保險、礦業董事長則“富得流油”。截至目前，共有13家公司董事長的年薪超過了400萬元，萬科董事會主席王石以超過1500萬元的年薪高居榜首。同為上市公司董事長，年薪竟相差5000倍。
投資者難窺真實薪酬
有不願透露姓名的業內人士表示，類似于江泉實業等企業的董事長、高管年薪少的情況，其實是誤讀。
該人士稱，江泉實業年報顯示，2011年上述高管除了在上市公司領取3000元“年薪”外，還在股東單位和其他關聯單位領取報酬、津貼。
而對於這些“報酬”和“津貼”的具體數字，年報中並未提及。因此，投資者很難了解到江泉實業董事長的真實薪酬。
據了解，江泉實業副總經理田英智的年薪為12.3萬元，若以常理推斷，董事長于孝燕的薪酬應該在此之上。
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