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東方網4月18日消息：北京市人力資源與社會保障局相關負責人18日在北京表示，北京去年全年共查處各類勞動違法案件15054件，為勞動者追發工資等2.62億元人民幣。其中，查處拖欠農民工工資案件5072件，為4.78萬名農民工追發工資2.4億元。
據北京市人保局勞動監察處處長吳安泰介紹，北京去年針對違法用人單位共做出行政處罰1491件，責令有關單位與1.28萬名勞動者補簽了勞動合同；責令942戶用人單位辦理了社會保險登記手續；責令用人單位繳納社會保險費1030.12萬元。
吳安泰在發佈會上通報了6家用人單位重大違法行為，多為違法延長勞動者工作時間、未與勞動者簽訂勞動合同以及非法招用童工等。其中，林州市建築工程九公司因無故拖欠勞動者工資報酬被處罰，需支付工資及加付賠償共251.7萬元。
吳安泰談到，北京去年全年查處的勞動違法案件多為用工不規範行為，90%以上發生在中小型企業；拖欠勞動者工資違法案件數量仍超過案件總數的一半以上，因拖欠工資引發的群體性事件仍時有發生。在適時啟動了處置農民工群體討薪突發事件的應急預案後，各級勞動監察處去年共妥善處置了252起農民工群體性討薪突發事件。
他強調，未來北京在建築領域仍將保持一定的建設規模和速度，因此勞動監察部門2012年將完善處置群體性討薪突發事件的應急預案，適時啟動處置重點行業農民工群體性討薪突發事件應急機制。
吳安泰表示，隨著今年《社會保險法》的相關配套法規和政策出臺，勞動監察部門需要在維護農民工權益時，不僅要解決好被拖欠工資的問題，還要維護他們享受社會保險待遇的權益。
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