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57%的90後憧憬個性化、朋友式工作氛圍

發佈時間:2012年04月19日 01:28 | 進入復興論壇 | 來源:人民網 | 手機看視頻


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  人民網北京4月17日電 (記者林露)90後慢慢佔領了職場,成為主力大軍。這批職場新兵年輕氣盛、強調個性。英才網聯近日所做的調查顯示,57%的90後憧憬個性化、朋友式的工作氛圍。

  90後一代職場人到底喜歡什麼樣的工作,憧憬什麼樣的職場氛圍?英才網聯調查顯示, 35%的90後希望擁有愉快的工作氛圍,員工彼此都能成為朋友;22%的90後選擇了能夠發揮員工的個性、真正做到人崗匹配的工作;20%的90後希望讓新人嘗試重要崗位的工作;13%的90後看重企業給予員工的表揚,注重員工關懷;10%的90後選擇了實行輪崗作業,不斷地製造新鮮感。

  英才網聯就業指導專家苑航表示,任何企業都有職場潛在的運作規則,90後作為職場新人,應該調整自身的就業心態,掌握適者生存的職場法則。每個人都會對一個新的環境、新的工作存有幻想,但要符合所在企業的管理模式,符合自己的實際技能,用一切歸零的心態從基層開始,踏踏實實工作,不斷積累工作經驗,才能為以後的發展奠定紮實的基礎,切不可盲目空想。

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