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人力資源社會保障部:加快推進職稱制度改革

發佈時間:2012年04月19日 00:45 | 進入復興論壇 | 來源:新華網 | 手機看視頻


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  人力資源社會保障部副部長王曉初17日在全國專業技術人才工作座談會上表示,今年我國將以改革完善評價機制為目標,加快推進職稱制度改革步伐,組織實施好深化中小學教師職稱制度改革擴大試點工作,研究制定其他專業系列深化職稱制度改革方案。

  據了解,近年來我國專業技術人才隊伍建設取得顯著成績,總量達5550萬人。為了更好地發揮專業技術人才服務經濟社會發展的能力,拓展專業技術人才發展空間,我國實施了分類推進職稱制度改革工作。去年,順利完成了深化中小學教師職稱制度改革試點,並決定擴大試點。

  王曉初表示,下一步,我國將建立起重在業內和社會認可的專業技術人才評價機制,確立以社會管理和公共服務為核心的職稱管理制度,形成科學、分類、動態、面向全社會各類專業技術人才的職稱制度。

  記者從會上了解到,今年我國還將出臺《專業技術人員資格考試考務工作規程》,加強49項專業技術人員資格考試考務管理;修改完善《職稱評審管理辦法》、《中央單位職稱評審委員會管理辦法》,進一步規範職稱評審工作。

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  來源:新華網 編輯:鄧京荊

  編輯: 鄧京荊標簽: 職稱制度加快推進人力資源專業技術人才改革試點資格考試職稱評審管理辦法中小學教師考務管理評價機制

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