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人力資源社會保障部:加快推進職稱制度改革

發佈時間:2012年04月18日 19:20 | 進入復興論壇 | 來源:中國經濟網 | 手機看視頻


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  人力資源社會保障部副部長王曉初17日在全國專業技術人才工作座談會上表示,今年我國將以改革完善評價機制為目標,加快推進職稱制度改革步伐,組織實施好深化中小學教師職稱制度改革擴大試點工作,研究制定其他專業系列深化職稱制度改革方案。

  據了解,近年來我國專業技術人才隊伍建設取得顯著成績,總量達5550萬人。為了更好地發揮專業技術人才服務經濟社會發展的能力,拓展專業技術人才發展空間,我國實施了分類推進職稱制度改革工作。去年,順利完成了深化中小學教師職稱制度改革試點,並決定擴大試點。

  王曉初表示,下一步,我國將建立起重在業內和社會認可的專業技術人才評價機制,確立以社會管理和公共服務為核心的職稱管理制度,形成科學、分類、動態、面向全社會各類專業技術人才的職稱制度。

  記者從會上了解到,今年我國還將出臺《專業技術人員資格考試考務工作規程》,加強49項專業技術人員資格考試考務管理;修改完善《職稱評審管理辦法》、《中央單位職稱評審委員會管理辦法》,進一步規範職稱評審工作。

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