深圳市2012年人力資源市場工資指導價位出爐啦！昨日，深圳市人力資源和社會保障局公佈了2012年度《深圳市人力資源市場工資指導價位》和《深圳市技能人才工資指導價位》。記者了解到，深圳市2012年工資指導價位較2011年呈平穩增長態勢，其中平均數為3892元/月，較去年上漲了17%。

　　工資呈平穩增長態勢

　　據了解，我市2012年工資指導價位，高位數、中位數、低位數及平均數分別為：25830元/月、3087元/月、1600元/月和3892元/月，分別比上年增長1.7%、3.9%、12.4%和17%。

　　“從總體情況看，今年較2011年呈平穩增長態勢，其中，低位數及平均數相比高位數、中位數有較大增長。”市人社局相關負責人介紹説。

　　金融業平均數為8987元/月

　　記者發現，從行業來看，金融業已經是連續幾年穩居“最賺錢”行業，平均數為8987元/月，但同時收入差距也很大，高位數為63799元/月，低位數僅為3500元/月。排名第二的是科學研究、技術服務和地質勘查業，平均數為6672元/月，高位數為35099元/月。

　　今年的房地産業較去年排名有所下滑，位居第三，平均數為4433元/月，高位數為26004元/月。

　　收入最低的行業為居民服務和其他服務業，工資指導價平均數僅為2894元/月，其次是住宿和餐飲業，工資指導價平均數僅為2957元/月。而今年製造業的工資上漲幅度比較明顯，指導價平均數超過3000元/月，達到了3243元/月。

　　本科生月薪平均5180元

　　據了解，今年我市本科生的工資指導價平均數為5180元/月，高位數為33258元/月，相較于去年漲幅並不大。碩士及以上學歷工資高位數為41721元/月，平均數為9632元/月。

　　而初級工、中級工、高級工、技師、高級技師的工資指導價平均數分別為2812元/月、3574元/月、4272元/月、5293元/月和7326元/月。

　　從區域上來看，原特區內四區羅湖、福田、南山和鹽田區比原特區外寶安、龍崗、坪山新區和光明新區工資水平要高，前者工資平均數達到了4173元/月，而後者平均數僅2787元/月。

　　“工資”指稅前工資總額

　　記者了解到，建立人力資源市場工資指導價位制度，是企業工資宏觀調控體系的重要組成部分。其作用在於：一是為人力資源供求雙方在商談確定某一工種（職位）工資水平時提供參考。二是指導企業進行內部工資分配，同時也為新創辦企業在確定員工初始工資水平時提供參考。三是為企業工資集體協商提供有效參考，促進工資集體協商順利進行。

　　值得注意的是，工資指導價位中的“工資”指稅前工資總額，根據《深圳市員工工資支付條例》，是以貨幣形式支付的勞動報酬。包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，但不包括用人單位繳交的社會保險費。

　　市人力資源主管部門提請廣大企業和員工注意，人力資源市場工資指導價位是政府向社會公佈的人力資源市場工資價格信號，它的立足點在於指導性和參考性。企業和員工可以根據工資指導價位，結合本企業實際，按照企業自主分配、員工民主參與的原則，合理商定工資水平與工資標準。