近年來，黑龍江省鐵力局黨委本著有利於加強黨員教育管理、發揮黨組織作用、擴大黨組織覆蓋面、促進經濟社會發展的原則，充分結合全局基層黨組織的實際情況，因地制宜，積極探索，大膽實踐，著力創新基層黨組織設置方式。推行了“雙加式”、“行業式”和“站點式”黨建管理模式，充分發揮基層黨組織和黨員服務群眾、凝聚人心、推動發展的作用，為推進三次創業提供了堅強的組織保障。

　　在林場（所）及農場中推行“雙加管理”模式，服務職工群眾第三次創業。以林場（所）綜合改革、佈局調整和農場改制為契機，按照管資源、管經濟、管社會三大職能的要求，及各類産業協會蓬勃發展的實際，在林場（所）、農場探索實行了“支部+社區”、“支部+協會”的“雙加管理”黨建設置模式，目前，全局12個林場（所）及3個居民點都成立了社區管委會黨支部，配備了專職黨支部書記，幫助職工群眾想辦法、出主意，解決創業中存在的實際困難，為職工群眾第三次創業保駕護航。同時，在全局林場（所）、農場全面推行“支部+協會+&&人”黨建工作模式，充分發揮致富&&人的“領頭雁”作用，切實提高了基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和黨員幹部的&&、引領創業能力。目前，鐵力局12個林場所共成立各類創業協會9個，協會支部9個，會員1516人，其中黨員會員273人。

　　在非國有經濟組織推行“行業管理”模式，保障職工群眾第三創業。鐵力局黨委為了便於非公有制企業管理和更好的發揮黨組織作用，針對非公有制企業實際情況，成立了工業園區黨委，並與企業管理和非國有經濟科合署辦公，在科室開展各項工作的同時，也便於深入到園區內非公制企業，將黨建工作任務落實到位。我們還根據行業性質，建立了礦業黨委和旅遊黨委，負責對從事礦産開發業及從事旅遊服務業的黨員進行集中管理，礦業黨委設在資源林政科、旅遊黨委設在旅遊局，實行林業局黨委直接領導，機關工委業務指導。通過開展“行業管理”黨建模式，暢通了服務渠道，拉近了林業局黨委與企業主的距離。目前，旅遊黨委和礦業黨委通過採取單建、聯建等方式建立了各個所屬黨支部，實現了基層黨組織全覆蓋。

　　在轉崗黨員及外出流動黨員群體中推行“站點管理”模式，引領第三次創業。黨委針對改革進程中一些企業關、停、並、轉後黨員流動性大的現狀成立了就業和社會工作局黨委，將轉崗職工黨員全部劃歸其統一管理。就業和社會工作局黨委推行了“站點式管理”黨建工作模式，所屬的各支部按地域劃分，在鐵力鎮內林業企業轉崗職工黨員居住比較集中的社區中成立了5個社區協管站，專門負責對社區內林業職工流動黨員的管理和職工在就業、創業工作，構建組織領導、政策扶持、創業服務、就業培訓、工作考核等五大服務體系為保障，大力推動全民創業帶動就業工作，全面落實小額擔保貸款政策、積極協調稅費減免政策，建立了10余個創業孵化基地；在外地經商務工的黨員比較集中的北京、秦皇島、大連、天津、青島等地區建立外地經商務工黨員聯絡站，由有威望創業&&人任站長，負責與附近及周邊黨員的聯絡，有效實現“無論黨員流動到哪都能接受教育、無論黨員流動到哪都能享受服務”的“雙讓”目標。（柴德順　宋金偉）