在創先爭優活動中，湖南漢壽縣“實”字當先，深入基層“接地氣”，服務群眾“零距離”，探索建立幹部直接聯絡群眾制度，為群眾辦實事、解難事。

　　縣委要求縣級領導幹部要&&蹲點聯戶，縣級領導每人聯絡一個産業、一個項目、一個企業、一個村、一個貧困戶，縣委常委每年住村不少於8天，縣級領導幹部每年住村不少於10天，鄉科級幹部每年住村不少於60天，住村期間每次至少走訪2-3個村民小組。各級領導幹部住村期間，圍繞訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發展、促和諧6項任務開展工作，幫助基層謀劃發展思路，妥善解決群眾反映的困難和問題。

　　在全縣實行縣直機關“挂村包組聯戶”制度，縣委組織108個縣直機關單位黨組織與565個農村黨組織結對，為結對村投入基礎設施建設資金600多萬元。縣鄉兩級黨組織對全縣項目、企業和村居民情臺賬進行集中梳理歸類，按照“民情篇”、“發展篇”、“解難篇”、“體會篇”制定問題梳理電子臺賬。根據群眾訴求的具體內容和輕重緩急，劃分為近期、中期、遠期三種，並及時召開聯絡會，將問題類型、問題名稱、責任單位、責任人、擬辦措施、擬辦時限等歸納總結。縣委全會每月聽取一次群眾工作情況彙報，對群眾反映的突出問題實行交辦，部門處理結果在縣黨政門戶網上公佈。為提升群眾生産技能，縣人社局、農業局等職能部門把課堂搬到田間地頭、工廠車間，面對面地講理論，手把手地教技術，致力把群眾培養成“土專家”、“田秀才”。針對民情臺賬梳理中發現的企業用工缺口大、群眾就業難問題，縣委召開專題會議研究，由縣人社局等部門聯合先後舉辦三期“就近務工，建設家園”現場招聘會，組織80家企業進場招工，提供近3000個就業崗位。（通訊員 胡衛東 曾文傑）