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淡化教師校籍，使名師更加容易流動
昨日，記者從湖北省武漢市教育局獲悉，武漢淡化中小學教師校籍，規定中小學教師在同一學校任教不得超過6年，緩解上好學校難和擇校風。
“擇校，實質上是擇師。”武漢市教育局局長徐定斌稱，目前，名師的管理多數集中在名校。從今年起，武漢市將淡化教師身份管理，淡化教師校籍，強化教師區域管理，使名師更加容易流動。
同時，武漢還將推進區域內教師“輪崗”，義務教育學校50周歲以下男教師、45周歲以下女教師，在同一所學校任教滿6年的，原則上要在區內進行交流。各區每年參加區內交流的教師人數要達到符合交流條件教師總數的7%以上。 （新 華）
支持
教師流動未必是公平教育的最好方式，但是好的開端。
@簡筆畫828
本來就該如此。這是向外國學的，不錯。關鍵是，城市與鄉村的教師能否實現流動？同時，能否大幅度提高教師待遇，並且城鄉一致。
@劉閒之
這個提議太實在了，一方面可以防止良師資源固化，另一方面可以讓更多的學校招到更好的老師，有競爭才有市場嘛！ @錢途無量
反對
這不是為難老師嗎？換環境需要時間適應，誰還能安心教書？ @小探頭
資深的好老師會不會僅在好學校之間流動？ @第一旅行網
如果兩個教育資源相當的學校結盟，讓老師在兩校間互相流動，那麼它們資源就不變了。 @凱芒YH
不下大力氣去培養更多、更好、更優秀的老師，不去設法提高整體的師資水平，卻把老師當工具一樣擺布，不考慮老師自身的感受，能有好效果嗎？
@走路工
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