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銷售類崗位成招聘“老大難”；擁有一技之長的中職生受到熱捧。省城“2012上半年超大規模招聘會”昨在會展中心舉行，近五百家企業進駐現場，涵蓋省內外知名國有企業、合肥重點企業、民營百強企業等，提供涉及管理、行政、金融、IT、等就業崗位20000多個，當天，共有萬餘求職者到場求職。
多數企業對應聘者的學歷要求並不大高，大多職位要求中專以上，像普工有的只需初中學歷。
而在福利方面，各企業都是使出渾身解數，合肥一太陽能企業承諾，入職起即為員工購買五險一金，免費住宿，提供工作午餐。為住市區的員工提供上下班班車。定期組織各類員工活動，如外出旅遊活動、看電影等活動。每月還組織各類培訓活動，鼓勵每位員工學習新知識，新技能，每年一次的績效評估，以及不定期的內部招聘和提拔，為員工發展提供順暢的通道。
主辦方樂職網介紹，本次招聘會上有不少企業招聘一線操作工、焊工等崗位，技術類中職生頗受歡迎。
“動手能力強，是中職生走俏的重要原因。 ”一家招聘單位的人力資源主管説，她最想招的藍領類員工也是中職生，因為這類畢業生到企業後，動手能力強，上崗適應快。另外，與大學生相比較，中職畢業生的期望值不高，工作踏實，珍惜工作崗位，真正做到“下得去、留得住、用得上”，所以很多企業歡迎。(張亞展 江默 陳釀)
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