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街坊報料：讀者肖女士懷孕後被辭退，公司給出的理由居然是“沒有任何職位能提供給孕婦”。
記者跑腿：雇傭公司老闆表示，因為肖女士的工作並不適合孕婦從事，公司又沒有其他職位可以提供給她，所以建議她先回家，並沒有辭退。廣東廣信歐陽曉軍律師表示，根據勞動法相關規定，用人單位不得以任何理由辭退懷孕的員工，建議肖女士尋找婦聯的幫助，或者通過法律途徑解決。
（記者 高化艷） 拼殺于職場，作為孕婦，還要隨時準備抵擋歧視。近日，讀者肖女士就反映，去年9月入職公司，一直幹得好好的，懷孕後卻被以“公司沒有適合孕婦的職位”為由辭退，讓她非常憤怒。
日前，肖女士的丈夫蔡先生告訴記者，肖女士去年9月進入廣州海祥船舶服務有限公司，當時公司沒有與她簽訂勞動合同或勞動協議，亦沒有辦理相關保險。“今年2月7日，公司以我妻子懷孕為由將她辭退，我致電公司老闆，因為這個做法是違法的。卻被對方告知，公司本來就效益不好，無法多養個不能幹活的孕婦，還稱公司沒有任何職位能提供給孕婦。”蔡先生表示，希望廣州海祥船舶服務有限公司能夠按照法律規定，給予賠償，而肖女士已請律師向黃埔區勞動部門申請了勞動仲裁。
隨後記者和懷孕三個月的肖女士來到廣州海祥船舶服務有限公司，但老闆鍾先生不在。記者電話聯絡上鍾先生，他表示，因為肖女士的工作是跑業務，懷孕後她無法再繼續跑，而公司沒其他職位可以提供給她，“而且公司出現嚴重經濟困難，就和她商量讓她回家，但沒有正式讓她辭職，是她自己沒有來上班。她來和我們商談賠償事宜的時候我已經表示讓她來上班，但現在她只要求我們進行大數額賠償。”鍾先生也表示，打算通過法律途徑解決此事。
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