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　　在“迎十八大雙爭”活動中，遼寧南芬區委組織部精心設計活動內容，以“五聯絡五推動”活動為載體，引導組工幹部強黨性，轉作風，著力形成組工幹部服務基層的長效機制，爭做黨性最堅強、作風最務實、紀律最嚴明、工作最出色的部門和幹部。

　　聯絡一個基層黨組織，推動黨建工作上水平。要求每名組工幹部聯絡一個基層黨組織，每月深入聯絡點一次以上，對所聯絡的基層黨組織領導班子和幹部隊伍建設、基層組織建設、黨員教育管理等工作進行有針對性的指導，查找問題，分析原因，找出對策，指導基層黨組織開展黨建活動，努力把黨建工作聯絡點建成基層黨建工作示範點，全面推進基層組織建設年取得實效，確保有效提升全區基層組織建設的整體水平。

　　聯絡一個非公企業，推動黨建工作和企業發展雙贏。建立組工幹部參與重點項目建設制度，幫助協調解決發展難題，每名組工幹部聯絡一個非公企業，做到“五個一”，即每位組工幹部至少幫助所聯絡的企業協調解決一個生産經營中遇到的矛盾和困難，幫助困難職工解決一件以上生活難題，幫助企業聯絡引進或培訓一批實用技能人才，開展一次政策理論宣講，指導企業黨組織開展一次專題活動等。要求組工幹部定期深入到企業走訪調研，幫助企業解決生産發展中遇到的難題，提高服務中心工作的能力，推動全區項目年取得實效。

　　聯絡一名基層幹部，推動業務素質能力的增強。開展每名組工幹部聯絡一名基層幹部“一助一”活動，建立交心談心制度，每月至少到聯絡點走訪一次。實施思想幫扶、工作幫扶和生活幫扶，真實了解基層幹部群眾的想法和願望，真誠幫助黨員群眾解決學習、工作和生活上的困難，努力使聯絡點成為組工幹部了解民情的窗口。為幹部成長營造健康和諧的發展環境，促進基層幹部快速成長，讓幹部群眾真正感受到組織的關懷和溫暖。

　　聯絡一名貧困家庭，推動家庭生活質量的改善。要求部領導每人幫扶一個困難家庭，積極協調與有關部門幫助解決創業就業、就醫求學等方面的一些實際困難。針對有勞動力的貧困戶家庭協調免費參加職業技能培訓，有針對性地為幫扶對象提供致富信息，拓寬就業崗位和致富增收渠道。努力幫助貧困家庭改善生活條件，切實增強組工幹部服務群眾、推動發展的能力，為加快促進和諧新南芬奠定良好的基礎。

　　聯絡一名貧困學生，推動學生健康快樂成長。開展組工幹部與困難學生“一對一”結對子活動，每季度與幫扶學生本人及其家人談心了解學生所需，提供幫扶資金，幫助購買學習、生活用品，解決上學難問題。對成績優秀的貧困生，協調有關部門幫助解決學習、生活費用，保證貧困家庭子女接受義務教育階段能夠順利完成學業，促進學生健康快樂成長。（本溪市南芬區委組織部供稿）

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