交十幾萬就能拿到美國大學的博士文憑！這樣的一則誘人的招生宣傳，使全國各地的200余名企業高管落入了一場“美國野雞大學文憑門”的騙局。去年，海淀檢方偵辦的7起33名被告人的此類詐騙案件，已陸續訴至法院(據4月9日《新京報》)。

　　200多名企業高管,原本可以堂堂正正地做人，卻因假文憑騙局斯文掃地，陷入受社會唾罵的境地，確實讓人感到既可憎又可憐。他們受騙是誰的錯？我認為，錯不在騙子，而在他們自己。作為一名受過高等教育的人，應該&&憑誠信立足社會，絕不能拿自己的人品作賭注，用投機取巧的辦法謀取名利地位。

　　文憑是一個人學習經歷和學習成果的證明，是其資質和能力的標誌。在現代社會中，人才和知識的價值日益受到重視。無論是求職就業，還是任用提拔，具有相當的學位、學歷，無疑都具有一定的競爭優勢，甚至可以成為進入某些職業、崗位的必要條件。而要獲得這種文憑，就必須靠扎紮實實地學習去獲取。如果靠交多少錢就能拿到這些文憑，那這個文憑肯定不能成為一個人資質和能力的標誌。按常理，這200多名高管應該深知這個道理，可他們為什麼會鋌而走險？我覺得，原因有三：一是為了獲取更高的位置，不惜走“捷徑”；二是在人才競爭日趨激烈的今天，為了保住現有位子，只好花重金買一張燙金的“護身符”；三是一些單位用人死板教條，只重文憑，不重真才實學，把一些有才能的人逼上了“捷徑”。

　　分析這200多名企業高管受騙案，看起來他們好像是受害者，但細想想，他們也並非無辜者。假如這些假文憑不被發覺，他們就是假文憑的最大受益者，他們將會憑藉手中的假文憑，謀得政府和企業的高職高薪，在獲取社會機會、分配社會財富方面，得到的肯定會比別人多。他們的行為從小處看，直接侵害了經過苦讀擁有真正學歷文憑者的正當權益。從大處看，踐踏了社會的基本公平原則，降低了國家的公信力和社會的誠信度，危害了國家對社會的管理秩序。因此，我覺得，這些受騙的企業高管也是咎由自取。他們確實應該痛定思痛，該學一學如何做一個誠信的社會人了！

　　如何才能剷除假文憑這一社會“毒瘤”？我認為：一是國家應將購買、使用假文憑的行為列入刑法予以打擊，就像懲治制售假文憑者那樣，讓假文憑使用者的風險最終和收益對等起來，使假文憑的“需求市場”灰飛煙滅。二是應加強對個人信用的監督。應把使用假學歷記入公民個人社會信用記錄，一經發現，取消其就業、升職、銀行貸款等資格，以儆效尤。特別是對於公務員隊伍中以不正當方式獲取高學歷、使用假文憑的人，更應嚴辦，給社會起好導向作用。 三是應轉變“惟文憑論”的用人觀念，根據實際情況識人用人，重學歷但更要重才幹，論文憑但更要論實際工作能力，儘量使人盡其才，使一些花錢買假文憑的人能把心思和精力都用在學習提高自身能力素質上。那樣的話，社會也將會少一些不和諧的音符。郭俊奎