“龍寶寶”扎堆，月嫂愈發緊俏。有報道説，在北京、上海等大城市，月嫂月薪最多已超過1.5萬元，比醫學博士的收入還高。消息一齣，有人驚呼“不正常”、“雇不起”，也有人大讚“勞動價值回歸”、“社會進步”云云。

　　月嫂是個辛苦活，只要幹得好，薪水超過其他家政人員乃至一般小白領，沒什麼可大驚小怪、憤憤不平。何況一個行當薪水高低，取決於知識含量，更取決於市場供求關係，硬把工作性質、專業背景相差甚遠的月嫂跟醫學博士拉到一塊作比較，再發一通“腦體倒挂”的牢騷，實在沒有必要。

　　換個角度再看，當下月嫂的“市價”確實不算低了，但號稱月薪1.5萬元的“天價月嫂”恐怕還是少之又少，與其説大部分月嫂都“天價”了，倒不如説一些家政公司在煽風點火，藉以把市場行情推高。“天價”背後，月嫂拿到手裏的真實收入是多少？家政公司的培訓費和“抽成”又是多少？這些都沒搞明白，就把不知含了幾多水分的月薪1.5萬元當成勞動價值普遍回歸甚至社會進步的證據，不免有些可笑。

　　很多人感慨，現在找個靠譜的保姆、月嫂不容易。“不靠譜”的最大原因有時不是價格，而是高價之下徒有虛名。儘管家政公司多在無限誇大月嫂服務的專業性、必要性，但事實上很多“金牌月嫂”、“高級母嬰護理師”不過是普通家政人員，或僅僅經過幾天速成培訓，唬人的級別源於家政公司“自封”，五花八門的職業資格證書亦來歷可疑。這些年，月嫂的薪水在往上漲，相關糾紛的數量更在往上漲，就很能説明問題。

　　對工薪家庭來説，要不要請月嫂，特別是要不要咬著牙跟風去請“天價月嫂”，更多還是心態問題，是“到底要花多少錢養大一個孩子”的問題。現在不少年輕父母，從孕、到生、到育，從吃穿用玩到開發智力，也不考慮自己的荷包受不受得了，一路瞄準高端消費，直到把這種高端消費炒成了必須消費。雖然為孩子好沒錯，但這麼多人頭腦發燒盲從攀比，肯定會催生出一大堆遠超所值的價格泡沫。越貴越有人搶，越著急搶越貴，搶到了又覺著“不值”─這份鬧心又何止于找月嫂這一件事兒上呢？