清遠日報訊(記者成諭福 特約記者豐志毅通訊員馮志新)記者日前從清新縣有關部門獲悉,近年來,清新縣高度重視幹部教育培訓工作,通過大力實施“一把手素質工程”、“新晉領導素質工程”、“知識更新工程”、“黨組織書記工程”和“科普示範工程”等“五項工程”,極大提高幹部素質。

　　“一把手素質工程”。一方面挂鉤高校培訓提升知識層次。另一方面舉辦各種論壇理清發展思路。針對發展中遇到的熱點、難點問題,分別邀請清華大學、中山大學等高校,提高各級領導幹部思想認識和駕馭大局的能力。

　　“新晉領導素質工程”。建立新晉領導履職培訓制度,重點加強如何做人、做事、做官與紀律和作風建設等內容,對新任科級幹部進行履職培訓；建立新晉領導兼任信訪督查員制度,使履新幹部“零距離”傾聽民意、了解民眾疾苦、增強對信訪工作重要性的認識,提高解決問題的組織協調能力和應對複雜局面、駕馭全局的領導水平。據統計,近兩年該縣共培訓新任科級幹部115人。

　　“知識更新工程”。制定幹部培訓五年規劃和年度計劃,充分發揮縣黨校主陣地作用,每年對各級領導幹部進行一次大規模的集中乾部輪訓。同時,以提高幹部的信息化水平為重點,對全體公務員進行信息化專業理論和實際操作技能培訓,進一步提升全縣幹部運用信息技術的整體水平。

　　“黨組織書記工程”。堅持以縣委黨校為主要陣地,每年對全縣的村(社區)黨支部書記(主任)進行為期一週的集中輪訓；舉辦村(社區)幹部大專班,培養優秀農村後備幹部人才。大專班由縣委黨校與韶關學院合辦,學費全部由縣財政解決,去年有103名40周歲以下的村(社區)幹部參加全國成人高考；堅持以“走出去”的方式,組織村(社區)黨組織書記(主任)外出培訓。

　　“科普示範工程”。舉辦“農村創業青年培訓班”、“綠色證書培訓班”、“農村實用技能培訓班”、“農民技術員專業培訓班”等形式敞開培訓,提高了農村基層幹部的科技素質。建立政府科技信息網、電視科技點播視頻、移動公司手機信息網為主體覆蓋全縣的科技信息網絡,利用鎮農技培訓中心、農業技術基地,對農村種養大戶進行跟蹤培訓,依託縣農業綜合開發項目及農業産業化、科普基地,組織農技人員及農民群眾分期分批到基地觀摩學習等,營造了濃厚的科普學習氛圍。建立以沙糖桔、雞心黃皮、山地雞、烏鬃鵝及無公害蔬菜等為主導産業的縣級科普示範基地10個,建立以林中寶、紅不讓兩個省級農業扶貧龍頭企業和名將俱樂部等縣級青少年科普教育基地6個,建立農村專業技術協會組織33個,形成了獨具特色的農村科普工作體系。