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本報訊（通訊員 胡博 蒲金艷）“有了就業培訓，我們農民照樣能考下證書來。”豐台區南苑鄉大紅門村民黃鮮明拿著物業管理證書，高高興興地到村裏辦的公司上班掙錢了。南苑鄉聯合各村開辦物業管理、綠化園藝、插花編織特色就業培訓班，提升村民就業技能。
黃鮮明參加的是物業管理專業培訓班，這個班的課堂上主要教一些道德禮儀、法律法規、物業管理專業、實際案例分析、公司規章制度等相關知識，讓他們基本了解崗位基本要求和知識。培訓班還帶著大家實地參觀學習先進管理小區長見識。讓黃鮮明意外的是，為了培養團隊凝聚力和合作精神，村裏的培訓班還加上了新潮的拓展培訓內容。
“家有黃金不如薄技在身”，南苑鄉鄉長劉永宗説，“雖然村民的口袋都富起來了，但持續增收還得要靠‘富腦袋’”。城市化讓農民拿上了搬遷款，加上各個村集體經濟組織日益壯大，村民們有錢了。可是，錢再多也有花完的時候，掌握就業技能，能有個“飯碗”端著，才是農轉居村民長久富裕的根本。在“先富了‘腦袋’才能賺滿‘口袋’”的理念下，“菜單訂制”、“帶崗培訓”特色就業培訓，在南苑鄉各村遍地開花。
筆者了解到，豐台區發揮職業培訓補貼、職業技能鑒定補貼等政策的引導鼓勵作用，組織農村勞動力進行“充電”，從今年年初至今，已有農村勞動力502人參加了各種技能培訓。
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