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評論:“月嫂工資高於醫學博士”係畸形需求所致

發佈時間:2012年04月12日 16:08 | 進入復興論壇 | 來源:西安晚報 | 手機看視頻


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圖/朱慧卿

  據媒體調查,北京、上海收費最貴的月嫂,月薪已超過1.5萬元,其人力成本遠高於一個經過多年專業培訓的醫學博士。據報道稱,“天價”月嫂現象主要由當代産婦對嬰兒護理常識匱乏,以及月嫂公司誇大月嫂服務的專業性兩種因素造成。(西安晚報)

  北京、上海等地月嫂費用出現1.5萬元天價,主要是市場需求供應不足的結果。“龍年寶寶”扎堆出生,而年輕家長又極度缺乏育兒經驗,月嫂總量又極為不足,價格水漲船高就有必然性。再加上月嫂競爭市場的不規範,部分月嫂公司哄抬價格等。問題是,一旦上述兩個抬價因素失去之後怎麼辦?一個知識含量極低、技能水準不高的月嫂工種,不可能維持一個持續的高工資。

  發達城市月嫂月入萬餘元,比經過多年專業培訓的醫學博士工資都要高,這絕對不正常。知識含金量理應決定收入和個人價值,一個低端職業、一個不經多長時間學習就可以幹的工種,即使“打敗”高科技工種的博士碩士們,也只會是暫時的。

  在我看來,知識終究決定命運和決定收入及分配水平。而作為時下拿著比“醫學博士工資”還要高的月嫂群體,應從這份高工資中感受到一種緊迫感和危機意識。“不匹配”的工資結構,註定長遠不了,畸形市場需求之下的薪酬分配,總要回歸理性。

  月嫂行業和月嫂們,還是應儘快從加強自身技能水平入手,對服務項目少一些誇大、少一些對産婦坐月子的“忽悠”。行業組織或相關公司單位,也應清醒認識到未來所隱藏的收入危機。提升服務水準,以溫馨的服務和出色的服務技能,贏得産婦們的信任,這才是實實在在的,拿到的工資也才是踏實的。如果不能反思“低端服務品質”和“萬餘元高收入”的極不對等事實,下一步月嫂工資必然迎來一個“過山車”。(文/畢曉哲)

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