龍年吉祥,生子扎堆,各地月嫂價格瘋漲。北京、上海收費最貴的月嫂佣金超過1.5萬元,其人力成本遠超經多年專業培訓的醫學博士。(4月10日《新京報》)

　　看似紛繁複雜的“天價月嫂”背後,還是供求關係起了決定作用,儘管其中的供與求未必真實和合理,但是不違法的前提下存在即合理,不能以其與醫學博士的比較做是非判斷。北京家政服務協會會長表示,月嫂工作技術含量低,但“天價”只是市場行為,政府不應干預。這固然是替自身利益張目,卻也無可指摘,畢竟月嫂有很多人做得,如果收入足具吸引力,那就不愁供應量,反之如果月嫂奇貨可居,那就一定有特殊原因在其中。

　　關鍵在於,月嫂會不會形成壟斷局面?中石油沒什麼顯著技術門檻,但是一經壟斷,漲價就是單方面行為,而月嫂是可以自由進入市場。唯一可能妨害自由競爭的是家政公司,而其主要優勢在於“放心”,而非行政許可,家政公司的註冊也並無限量。

　　人們往往習慣於用老眼光看待新問題,比方説,月嫂的薪水高於博士就不可思議。理由之一,博士要寒窗苦讀二十余載,而月嫂只需簡單的業務培訓。導致這一思維困境的是成本決定論,而在自由競爭的市場中,決定價格的是邊際效用,而邊際效用受供求關係影響。個中道理並不複雜,除非奢侈品和保值等特殊情形,人們購買産品或者勞務,首先考慮的是因為其“有用”。如果有人認為月嫂特別有用,就不會左顧右盼,要先去看醫學博士或律師等人的薪水,才決定是否雇月嫂。

　　不必過度解讀“天價月嫂”現象,應當看到,京滬等地原本就是高薪區,而1.5萬元只是塔尖上的極少數,北京月嫂主體月薪為5000～8000元。這個數目明顯高於平均工資,但是毋庸諱言,月嫂這個行當還有個“尊嚴”的代價。進一步説,“龍年吉祥”不過12年一遇,到了民間以為不宜生子的羊年,境況恐怕就會大不利於月嫂一方。

　　當代産婦對嬰兒護理常識的匱乏,以及一些人對老輩人的不信任,也都在無形中加大了需求力量。人類的繁衍生生不息,從前沒有月嫂月子照坐,而嬰兒護理常識十分簡單,買本書,或者多“取經”,就沒有解決不了的月子問題。至於月嫂誇大其服務的專業性,這也情有可原,任何行業的宣傳資料和營銷人員都會這樣,關鍵是産婦自身要心中有數。比方説,如果知道嬰兒吸奶就是最佳催奶手段,那麼再花哨的吹噓也不會有什麼效力。

　　只要供求雙方處於信息平等的地位,那麼自由競爭的“月嫂市場”,就一定可以達成理性的平衡價格,而價格作為一种經濟杠桿,也必將充分發掘替代力量。比方説,“家有一老如有一寶”,對長輩的經驗要尊重和信任,如此則不懼“天價月嫂”。