龍年吉祥，生子扎堆，各地月嫂價格瘋漲。北京、上海收費最貴的月嫂佣金超過1.5萬元，其人力成本遠超經多年專業培訓的醫學博士。(4月10日《新京報》)

　　看似紛繁複雜的“天價月嫂”背後，還是供求關係起了決定作用，儘管其中的供與求未必真實和合理，但是不違法的前提下存在即合理，不能以其與醫學博士的比較做是非判斷。北京家政服務協會會長表示，月嫂工作技術含量低，但“天價”只是市場行為，政府不應干預。這固然是替自身利益張目，卻也無可指摘，畢竟月嫂有很多人做得，如果收入足具吸引力，那就不愁供應量，反之如果月嫂奇貨可居，那就一定有特殊原因在其中。

　　關鍵在於，月嫂會不會形成壟斷局面？中石油沒什麼顯著技術門檻，但是一經壟斷，漲價就是單方面行為，而月嫂是可以自由進入市場。唯一可能妨害自由競爭的是家政公司，而其主要優勢在於“放心”，而非行政許可，家政公司的註冊也並無限量。

　　人們往往習慣於用老眼光看待新問題，比方説，月嫂的薪水高於博士就不可思議。理由之一，博士要寒窗苦讀二十余載，而月嫂只需簡單的業務培訓。導致這一思維困境的是成本決定論，而在自由競爭的市場中，決定價格的是邊際效用，而邊際效用受供求關係影響。個中道理並不複雜，除非奢侈品和保值等特殊情形，人們購買産品或者勞務，首先考慮的是因為其“有用”。如果有人認為月嫂特別有用，就不會左顧右盼，要先去看醫學博士或律師等人的薪水，才決定是否雇月嫂。

　　不必過度解讀“天價月嫂”現象，應當看到，京滬等地原本就是高薪區，而1.5萬元只是塔尖上的極少數，北京月嫂主體月薪為5000～8000元。這個數目明顯高於平均工資，但是毋庸諱言，月嫂這個行當還有個“尊嚴”的代價。進一步説，“龍年吉祥”不過12年一遇，到了民間以為不宜生子的羊年，境況恐怕就會大不利於月嫂一方。

　　當代産婦對嬰兒護理常識的匱乏，以及一些人對老輩人的不信任，也都在無形中加大了需求力量。人類的繁衍生生不息，從前沒有月嫂月子照坐，而嬰兒護理常識十分簡單，買本書，或者多“取經”，就沒有解決不了的月子問題。至於月嫂誇大其服務的專業性，這也情有可原，任何行業的宣傳資料和營銷人員都會這樣，關鍵是産婦自身要心中有數。比方説，如果知道嬰兒吸奶就是最佳催奶手段，那麼再花哨的吹噓也不會有什麼效力。

　　只要供求雙方處於信息平等的地位，那麼自由競爭的“月嫂市場”，就一定可以達成理性的平衡價格，而價格作為一种經濟杠桿，也必將充分發掘替代力量。比方説，“家有一老如有一寶”，對長輩的經驗要尊重和信任，如此則不懼“天價月嫂”。　(林榮耀)