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“我們公司有近5000名員工，不少員工住在公司宿舍。下班之後，他們的文娛活動基本上是在廈門島內、海滄生活區等地，如果晚一點的話，就沒有公交車回公司宿舍了，非常不方便。”9日上午，台資企業廈門正新海燕輪胎有限公司負責人向前來調研的海滄臺商投資區黨工委書記、區委書記鄭雲峰反映，公司在員工出行、停車等方面存在困難，希望政府予以協調解決。
“企業的困難就是我們的困難，為企業營造良好的發展環境是政府應盡的職責。”鄭雲峰要求區交通部門立刻協調市公交集團，有針對性地增加公交班次，滿足該公司員工出行的需要。
馬上就辦，馬上落實。9日，海滄迅速貫徹落實省、市關於實施“無會周”精神，在全市率先開展“工業企業服務周”行動，由區各套班子領導&&深入企業，了解企業具體情況，協調解決企業在生産經營中遇到的困難。在“工業企業服務周”期間，海滄各套班子30多位領導將分頭走訪轄區內40余家企業，了解企業需求，做好跟蹤服務，協調解決問題。除了區領導主動“走出去”解決問題之外，區委、區政府還決定把企業“請進來”，即邀請轄區內的工業企業到區政府“做客”，傾聽在發展中碰到的各種不同問題，再將這些問題分門別類、逐一解決。
海滄區此種做法得到了轄區內企業的歡迎。翔鷺集團的臺商代表説：“以前是我們找政府反映問題，現在變成政府主動來了解問題、解決問題，我們企業感到很溫暖。”
在本次“工業企業服務周”期間，海滄區領導幹部下基層不事先踩點，不層層陪同，不搞特殊接待，不增加基層和群眾負擔，不干擾基層正常工作，切實使“無會周”成為務實高效的“落實周”。（林世雄）
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