4月8日上午，全市的8760名考生分佈在全市7個考點，參加2012年惠州選拔鄉鎮公務員(微博)筆試。這8760名考生將競爭該市提供的146個鄉鎮公務員和5個事業單位職員職位。據悉，筆試成績和結果可于4月19日後登錄惠州市人力資源和社會保障局(http：//rsj.huizhou.gov.cn/)網站查詢。

　　據惠州市委組織部相關負責人介紹，今年惠州的鄉鎮公職選拔報考者踴躍，其中“從優秀大學畢業生中選拔鄉鎮選調生”競爭最為激烈，出現600個大學畢業生競爭1個鄉鎮公務員崗位的局面。

　　據介紹，本次選拔考試分為筆試和面試兩部分，前者佔總成績的60%、後者佔40%。其中，筆試命題圍繞基層一線的工作實際，堅持“幹什麼考什麼”和“讓幹得好的考得好”的原則，考題突出鄉鎮特色。

　　同時，此次考試還推進分類設考。筆試中，通過公推遴選參加筆試的村(社區)正職，其筆試科目相應為《綜合知識》和《基層領導工作案例》；其他類別考生考《行政職業能力測驗》和《申論》。

　　據悉，根據省裏統一部署，今年該市共向異地務工人員、本地工人農民、基層社會工作者、村(社區)正職、服務基層項目(大學生村官，“三支一扶”，志願服務西部、服務山區計劃等)人員、鄉鎮企事業單位人員、本地大專以上學歷人員和應屆大學畢業生等8類人員，提供了146個鄉鎮公務員和5個事業單位職員職位。

　　筆試結束後，將按筆試成績由高到低的順序和規定比例，從成績合格的考生中確定參加面試人員名單。筆試成績和結果，考生可于4月19日後登錄惠州市人力資源和社會保障局(http：//rsj.huizhou.gov.cn/)網站，憑准考證號和身份證號查詢。（鐘偉連）