陳家順，雲南省曲靖市沾益縣人力資源和社會保障局副局長，兼任該局駐義烏勞務工作站站長。因在浙江一些企業“臥底”，體驗農民工的工作生活，從而找到為農民工維權的著力點。陳家順的故事在網絡上熱傳，很多網友稱他為“臥底局長”。（4月9日新華網）

　　陳家順為了了解民情，親自到一些企業“臥底”，體驗農民工生活，體現出一種深刻的工作智慧和和深切的為民情懷。有人説，只有經歷過的，才會知道其中的心酸。群眾的艱難困苦，對於很多領導幹部來説，只能從別人嘴裏聽到，並不能親身體會到其中的辛酸。怕上當受騙，怕找不到工作，怕打工後拿不到工資。是大多數民工，甚至是所有為了生活而奔波工作之人關注和擔心的問題。

　　雖然説國家明文規定不準拖欠民工工資，但在實際操作中，又有誰能保證執行到位。企業和老闆又如何能夠站在民工的角度，設身處地為他們著想？顯示情況是，很多企業和老闆，為了追求高額利潤，不惜犧牲民工利益，拖欠、隨意剋扣民工工資的現象屢見不鮮。這些現象，如果不是局長“臥底”了解，親身體驗他們的生活，並著力幫助他們解決問題，又有多少幹部能夠清楚知道其中的真像？了解不到真實情況，就更不用提為他們排憂解難，消除企業和老闆違法違規、推脫責任、坑害民工的違法違規行為。

　　領導幹部需要親身體驗，撲下身子，深入群眾中間去，和他們一起生活，才可能了解他們的真實情況，進而幫助他們解決問題、排除困難。正如有人對陳家順所説的“説假話、喊口號、拍馬屁、走形式的人老百姓是不喜歡的，你這樣的幹部我們愛戴您、敬重您”。這是對陳家順的褒獎，同時也是對其他幹部的鞭策。簡單樸實的話語，卻實實在在，一針見血。既説到一些幹部的痛處，也給予他們方向和動力。只有像陳家順一樣撲身了解民情、解民憂，才能得到群眾的肯定和贏得群眾的讚譽。