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“學而優則仕”，在中外體壇並不少見。在中國，優秀運動員走上管理者崗位的有很多，比如蔡振華、鄧亞萍，在國際上，更有“足球先生”維阿、“體操女皇”霍爾金娜等等。
黃穗，湖南省乒羽中心名義上的副主任，在網上招來了一片責罵，究其原因──她挂了名，卻不履職；她領了薪，卻不幹活──如果真的屬實，這樣的行為，理應受唾棄。但問題是，這真是黃穗一個人的錯？
其實，此事的很多細節與事實，與人們想象的，並不吻合。看得出來，讓黃穗挂名“當官”，當地有關部門的主觀意願，遠比她個人的，要強烈得多。換句話，她是“被當官”了。
每個人都有選擇生活的權利。退役後的黃穗，當然也可以。然而，當地體育局為何一定要留住黃穗呢？追究下去，恐怕與有些人“唯金牌論”的長官意志不無關係了──在中國體壇，一枚小小金牌，不僅給個人帶來了房子、車子、位子，也為他(她)所在的部門、單位帶來實際效益，那是一條完整的“金牌産業鏈”，也正因為有了這樣的一條鏈條，每逢奧運、全運年，體壇才會醜聞不斷。
黃穗一事，暴露的，是有關部門對於金牌，以及金牌利益近乎畸形的追逐。什麼時候，競技場上的金牌，不再是一條利益鏈，而是回歸其單純的本質，人們對於金牌的態度，才能真正做到淡泊。
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