“幹部兩腳沾泥土，百姓冷暖挂心間”。化隆回族自治縣把幹部深入基層工作常態化，嚴格落實聯村包戶工作制度，採取“三聯三包”措施，堅持“六個一線工作法”，通過訪民情，解民憂，助民富等活動，鍛鍊了幹部隊伍，和諧了幹群關係，促進了農村發展。

　　為了做到“領導服務在一線，幹部創業在一線，政策落實在一線，問題解決在一線，科技推廣在一線，把形象樹立在一線。”化隆縣委、縣政府要求每一位縣級領導幹部在全年至少利用3個月時間，機關副科級以上領導利用4個月左右時間深入基層，深入群眾，為民排憂解難。

　　今年頭三個月，通過開展“千名幹部進萬家、民情日記人人記”、“為幫扶對象辦一件實事，指一條門路，增一項收入”等活動，密切了幹部群眾關係。縣直涉農部門領導幹部在春耕期間每週利用2天以上時間駐村入戶開展工作，鄉鎮駐村幹部利用15天左右時間深入村社開展工作，變坐等群眾來辦事為主動上門為群眾服務，指導農民開展新農村建設等工作，幫助解決他們在生産生活中遇到的實際困難和問題。各鄉鎮幹部、村官和省、地、縣抽調下鄉幹部一道，進村入戶，用通俗易懂的語言宣講中央和省委1號文件，宣講一系列惠農政策，紮實推進當前農村各項重點工作。認真落實社會治安綜合治理各項措施和信訪工作責任制，按照屬地管理的原則，對存在的不穩定隱患定期進行全面排查，發現問題，及早協調解決，努力把矛盾和糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態。

　　在過去的一年中，縣處級和科級領導幹部深入聯點鄉鎮村社農戶家中4200余次，積極為聯絡鄉鎮、村社出主意、想辦法，扎紮實實協調幫助聯絡點解決發展中遇到的困難和問題，推動當地社經濟社會科學發展。縣處級領導幹部為聯點鄉鎮、學校、企業、寺院辦實事好事80余件，協調解決各類矛盾糾紛20余件，幫助協調解決項目30余個，投資逾1億元，撰寫富有價值的調研文章40余篇。

　　全縣64個縣直機關黨組織與64個農村黨支部“聯姻”、2296名機關黨員與2296名農村困難黨員“聯戶”、2600名機關黨員與2600名困難群眾“結對”，共投入各類資金1500余萬元，為農村黨支部辦實事600余件（次）。（辛元戎 李玉峰）