4月6日下午，4輛大巴車拉著100多名工會幹部在合肥市一連跑了三個地方。他們不是旅遊觀光，而是在召開一場“雙走訪、三服務”活動的推進會。與以往不同的是，安徽省總工會將這次推進會的會議現場直接設在建築工地上，設在行進的客車中。安徽省政協副主席、省總工會主席王秀芳表示，會議本身也需要“讓工會幹部放下架子俯下身子，走出機關接上地氣”。

　　安徽省總工會自去年9月開始組織開展了“雙走訪、三服務”活動，即走訪企業、走訪職工，服務科學發展、服務社會和諧、服務職工群眾活動。活動開展以來，全省各級工會幹部帶著感情、帶著問題、帶著溫暖，分片包乾、分層走訪，通過深入車間、走訪職工、查看資料、召開座談會、發放問卷等形式，深入企業走訪調研，重點調研困難和問題較多的中小型非公企業，為企業和職工解決了大量實際問題。

　　當天召開的這場推進會,主要目的是“進一步把這項活動引向深入，以建立健全長效機制和常態化工作格局”。省總機關負責人、各個市總工會的“一把手”悉數到會。為了讓推進會更加富有成果和富有效率，安徽省總工會要求首先從改變會風開始，減少一切不必要的修飾，將推進會的現場與服務職工的現場有機結合起來。

　　下午兩點整，參會人員分乘4輛大巴出發。他們首先來到合肥市總工會困難職工幫扶中心，參觀幫扶中心正在開展日常工作的8個服務窗口，學習合肥市幫扶工作的先進經驗。參觀完畢，所有人員未作任何停歇，立即轉赴離市中心較遠的一處建築工地。

　　在“合肥要素大市場”建築工地上，一場由工會組織的慰問演出正在進行中。組織百支職工業餘文藝演出隊，為廣大職工送去文化大餐，正是“雙走訪、三服務”活動的一項重要內容。對於這樣的演出，安徽省總要求“不搭臺、不租音響設備、不造勢，實實在在為職工服務，把省下來的錢用於給職工購買慰問品”。

　　參會人員來到現場後，立即各搬一把塑料椅子面對舞臺坐在露天的場地上。極富生活氣息的表演，引來了現場觀眾不斷的叫好聲。

　　隨後，參會人員來不及休整，便奔赴第三個現場——合肥燃氣集團，觀摩該公司的集體協商演示彙報。通過PPT演示和實物展示，參會者清晰地了解到一個企業工會開展集體協商集體合同工作的過程和經驗。

　　歷時4個小時的會議雖然行程十分緊湊，但與會者均表示很有意義、很有收穫。（記者陳華）