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CBA7球隊請洋帥卻沒人進四強 光環背後還需真實力

發佈時間:2012年04月07日 14:08 | 進入復興論壇 | 來源:新華網 | 手機看視頻


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鄧華德

克裏蒙斯

龍漢傑

帕納吉奧

斯蒂賓

戈爾

姜正秀 本版圖片 CFP

  你可以找出許多形容詞來描畫精彩一季的CBA。  熱血沸騰──神一樣的外援,帶領北京全城瘋狂。

  繁花似錦──誰都有夢想的權利,不同的資金後備,不同的操作把玩,家家都是不等閒。久未見的籃球繁榮。

  這還是實驗性的一輪冬去春來。上賽季CBA17支球隊,有7支球隊操起了“洋務運動”。塵埃落定後人們發現,CBA,並非挂個洋名便可玩轉。

  從英雄出處來劃分,在NBA鍍過金的,算是第一等級的外教。禪師傑克遜身邊的紅人克雷蒙斯,以及上海隊的帕納吉奧算是代表人物。在中國有過打工經驗,熟悉中國國情的資深人士,可列第二等級的外教。在上海隊、國家隊兜兜轉轉的霍華德,以及從東莞青年隊起家的戈爾,當是代表。此外,還有價廉物美的龍漢傑、斯蒂賓、姜正秀。

  但這批風風火火的洋教練,卻沒有一人帶隊進入四強。我們不否認相比本土教練,貨真價實的外籍教練確實能為CBA球隊帶來訓練方式、戰術打法、用人思路、臨場指揮等方面的新指引。相對封閉的中國籃球大環境裏,外教不僅僅要提升隊伍的成績,還要盡可能地發展開放思維的可能性。帕納吉奧對上海男籃灌輸的整體打法,斯蒂賓為福建男籃帶來的防守體系,以及戈爾持續改造東莞男籃,都不能説是不成功的。對他們的檢驗,應該放在未來。

  但更多的洋帥,碰了壁。有人受限于隊內人員構成,未能如願打造“黑馬”。有人無法與高層融洽相處,面對協調隊內人際關係這項主教練的基本使命之一,從安全駕馭變成“橫衝直撞”。鄧華德是再典型不過的例子,手握一把好牌,頭頂國家隊主教練的光環,洋洋自得未能擺正位置,成為輿論口誅筆伐的對象,並最終丟了飯碗下了課。資歷、能力,到最後也只是失敗的附屬品。

  實驗性,便意味著不確定性。CBA火熱的表象背後,是潛心的摸索。面對NBA停擺引發的“燒錢戰役”,使整個聯賽陷入了追逐大牌的燥熱氣氛。待到虛空的幻影抽離,這還是一個需要實力多過名聲,需要適應性多過複雜性,正在職業化初期慢步前行的CBA。無論你的履歷何等光鮮,如果無法給球隊一個快回報的當季輝煌,也無法打造一個讓人期待的明天,還請合上花兒一般的個人計劃回家去。

  本報記者 華心怡

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