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雅虎裁員2000難“止血” 或重組管理層

發佈時間:2012年04月07日 07:32 | 進入復興論壇 | 來源:第一財經日報 | 手機看視頻


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  新上任的雅虎CEO湯普森並沒有讓業界看到太多創新與改革的魄力,而是選擇和他的幾位前任一樣的辦法:借助裁員“瘦身”重塑雅虎。

  美國當地時間4月4日,雅虎宣佈將裁員2000人。截至2011年年底,雅虎擁有1.41萬名全職員工,這意味著雅虎每100個員工中就有14個被裁掉。雅虎預計此次裁員能每年為公司節省3.75億美元支出,並將在第二季度産生1.25億~1.45億美元的稅前現金費用。

  “今天的行動是打造輕巧、敏捷、更善於創新以滿足用戶和業界需求的全新雅虎的重要一步。”湯普森在向員工發出的一封公開信中解釋這一裁員行為,並稱雅虎的目標是重新回到其核心——將用戶和廣告商放在公司首位。

  裁員計劃宣佈後,雅虎股價上漲0.09美元至15.27美元,微漲0.59%。

  事實上,借“裁員”節約成本已是近年來雅虎慣用的手法。此前,雅虎曾在楊致遠和巴茨領導下進行過多次裁員計劃,但雅虎的業務始終沒有太大起色。

  在曾任雅虎中國總經理的謝文(微博)看來,此次湯普森主導下的裁員,説明雅虎仍然找不到新的增加收入的方法,只能通過裁員節約成本。

  而Ironfire Capital LLC建立者兼管理層成員傑克森(Eric Jackson)則預計,雅虎在下一次年會之前還將有新一輪的裁員,他預計時間將在今年6月,裁員人數屆時將達到3000人。

  雅虎2011年第四季度財報顯示,該季實現營收13.24億美元,同比下滑13%;凈利潤2.96億美元,同比下滑5%。

  消息人士稱,裁員只是雅虎重振計劃中的一部分,在本月17日雅虎財報發佈之前,雅虎預計將宣佈管理層重組計劃,並任命一系列新高管等,進一步合理化公司運營。

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