天山網訊(記者何榮報道)3月29日，來自河南、甘肅、陜西等省的16名應、歷屆研究生、本科生與伊寧縣簽訂了事業單位聘用合同、房屋使用協議。一次性給予5萬—10萬元安家費，有一套住房；除正常工資外，研究生學歷的每月給予2000元生活補貼，醫療專業本科生每月給予1000元補貼……這些優厚的待遇，既成為這些人才留在杏鄉工作的保障，又充分表明了伊寧縣求賢若渴的態度與決心。

　　伊犁州黨委常委、組織部長黎明輝出席了當天的伊寧縣引進首批高層次緊缺人才座談會。黎明輝希望，伊寧縣用優厚的待遇求人才、用真摯的誠意招人才、用紮實的政策聘人才，在州直各縣市起到示範作用。黎明輝表示，州黨委組織部將一如既往地支持各縣市做好人才引進工作，匹配以最好的政策，爭取更好的待遇，為伊犁實現跨越式發展和長治久安提供良好的人才、組織保障。

　　近年來，伊寧縣不斷改善人才政策環境，完善人才配套服務，將“事業留人、情感留人、待遇留人、環境留人”作為留住人才最切實有效的方法，努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。截至目前，該縣已連續5年赴自治區各大院校招聘緊缺專業的優秀畢業生，並及時為鄉鎮、縣直機關充實了新鮮血液。

　　伊寧縣委書記張繼生表示，伊寧縣財政每年投入2000萬元資金，確保聘用人才與在職幹部享受同等待遇。今年3月出臺了《伊寧縣引進高層次緊缺人才暫行辦法》，其目的就是為了更好更快地吸納人才到當地創業、工作。今後，將針對現有人才隊伍，陸續出臺一些鼓勵、激勵措施，提高人才隊伍的整體待遇。

　　在座談會上，簽訂了聘用合同、房屋使用協議的部分研究生代表發了言。畢業于河南科技大學金融數學專業、理科碩士學歷的郭文博告訴記者，在今天簽約的研究生中，她所處的地理位置最靠東方，也和地處大西北的新疆伊犁區間距離最遠，“不僅僅是在今天的座談會上，在之前洽談來伊寧縣工作的相關事宜時，我就充分感受到了伊犁人的熱情和伊寧縣人民的誠意。這也讓我對在伊寧縣工作、生活充滿信心，希望能在這一方熱土上有所作為。”

　　畢業于陜西省長安大學地球探測與信息專業、理科碩士學歷的蘇白旦特依拜克則是土生土長的伊寧縣青年農場人，她告訴記者：“不論是作為首批內高班學生，還是本科、研究生階段，我離開家鄉也有很多年了。但是想想，還是家鄉最美、家鄉人最親。能夠回到家鄉工作是我一直以來的願望，也希望能夠通過這次簽約的同學們口口相傳，為家鄉伊寧縣引進更多更好的緊缺人才添一把力。