常州市第十一次黨代會提出，2015年在江蘇省率先基本實現現代化。為充分發揮好黨建工作在服務保證經濟社會發展中的引領作用，決定在全市黨組織中實施黨建工作服務“兩個率先”走在前工程，通過十個方面加大改革創新力度，提升常州黨建工作在全國、全省的影響力和美譽度。

　　思想理論武裝走在前。深入實施“理論惠民工程”，充分發揮“道德講堂”等教育載體作用，形成一批特色品牌。黨內民主建設走在前。探索推行重大事項全委會票決制，實行全委會成員民主推薦重要幹部制度。年底前，各級普遍建立黨代表聯絡工作機構。幹部隊伍建設走在前。實施年輕幹部“朝陽工程”，5年內，培養選拔不同年齡段、不同崗位幹部若干名。深化幹部人事制度改革走在前。完善幹部選育管督機制，建設産業園區、信訪部門等五類年輕幹部實踐鍛鍊基地，每年選派100名左右機關年輕幹部挂職。人才開發走在前。以“龍城英才計劃”為龍頭，用5年時間，打造“人才常州”品牌。基層組織建設走在前。以“千村升級”工程為抓手，深化村級“四有一責”建設。實施黨組織書記培養工程，打造“思想政治素質強、科學發展能力強”的黨組織&&人隊伍。黨員作用發揮走在前。大力支持、服務黨員創業，把鼓勵支持困難黨員、下崗黨員、社區黨員創業工作作為新時期加強和改進黨員服務教育管理的新思路。作風建設走在前。認真解決群眾反映強烈的突出問題，繼續開展“萬人評議市級機關作風活動”，密切黨同人民群眾的血肉聯絡。反腐倡廉建設走在前。加強廉政文化建設，年底全面建成村（社區）懲防體系，積極打造服務民生、化解矛盾、監控權力的新模式。機制創新走在前。全面落實黨建工作責任制，促進黨建工作創特色、出經驗、樹品牌。

　　（江蘇省常州市委組織部副部長、市機關黨工委書記、市委黨建辦主任 趙正斌）