編者按

　　前不久，一本軍營勵志新書──《與年輕軍官聊聊天》引起了廣大讀者和網友的關注。該書作者孫南京遴選了25個年輕軍官工作生活中經常面對的代表性問題，抒發人生感悟，具有濃郁的主旋律色彩和勵志品格，軍地各領域、各年齡段的人都能從中找到共鳴點。許多讀者和網友認為，該書是一本“軍營版的心靈雞湯”，“青春”“敬業”“成長”等是該書觸動心靈、引發深思的關鍵詞。現摘發該書部分精彩章節，以饗讀者。

二、立志做事

　　台灣高僧星雲大師説：“所謂學問，在於治事，事不治，縱學無益；所謂佛法，在於治心，心不治，縱修無成。”學習的目的在於運用，在於治事，做事永遠是仕者萬萬不能推卸的職責。

　　海爾總裁張瑞敏曾説過一句擲地有聲的話：“把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件簡單的事做好就是不簡單。”

　　諾貝爾和平獎得主德蘭修女説過一句話：“不可能每一個人都成為偉大的人，但是他可以用偉大的愛心去做每一件平凡的事。”

　　孔子對做事的標準是“力行”，並稱“力行近乎仁”。身為幹部就應強化“力行”意識，像孔老夫子説的一樣，做到“恥其言而過其行”。當領導的應該低調做人，高調做事。低調做人，人氣會一天比一天旺；高調做事，事業會一天比一天興。高調做事就是公開幹事，不幹偷偷摸摸的事。一個人有為才能有位，幹事才能成事。

　　人應該如何去做事？怎樣才能把事做好？孔子提醒人們要注意“九思”。

　　一是“視思明”。就是眼睛看到事後要思考，要想一想是否看明白了，看透徹了，不能剛看到就發表見解。

　　還在我兒子小的時候，一天吃晚飯過程中，我愛人突然離開桌子訓兒子：“你怎麼把紅薯扔在地上！”她順手去撿，結果抓的是孩子拉的大便。眼神不好吃飯時又沒戴眼鏡，看錯東西情有可原，但人在工作上就一定要看清楚了再説再做。

　　要想看明白，就要往高處站，站高了才能看得遠，看得清。一個人的層次主要是由思維層次來決定的，思維層次是由其站位高低來決定的。同樣一件事情，仁者見仁，智者見智。只有做到了“視思明”，才能分清是非曲直，明辨真假善惡，這樣就會使自己逐漸變得高明起來。

　　二是“聽思聰”。人不能聽風就是雨，一定要考慮聽清了沒有，一定要多聽多想。尤其要注意傾聽不同聲音、不同看法、不同見解、不同認識，這樣才能分辨是非，得出正確判斷。

　　“多聞闕疑，慎言其餘，則寡尤。”（《論語 為政 》）也就是説，多聽聽，有懷疑的地方加以保留，慎重地談論自己懂得的內容，就能減少錯誤。