大學生村官總結陞官之道 稱需低調做人高調做事

　　低調做人，高調做事，不要害怕“得罪人”

　　如果你以為當好大學生村官只要處處都做“老好人”，本著“吃虧是福”的理念一直“熬”下去就行的話，那你就錯了。在農村複雜的環境下，要尋求村域經濟社會的發展，不得罪人幾乎是不可能的。

　　很多時候，有知識、懂經濟的大學生村官必須站在“改革”的最前沿，拿出魄力，觸碰基層那些較為敏感的問題。

　　大學生村官王永明曾做過一個令村部工作人員頗有微詞的“改革”：他制定了一個上班按時按點簽到制度，要求村部每一名工作人員都準時上下班。

　　這在農村可不是一件容易的事兒，“幾十年了，工作人員上下班全憑自覺，農忙時，老百姓需要的服務多，村部卻沒人。”

　　其實，在一些村民的心目中，“村官小王”還是挺“厲害”的。有一次，鎮上要收回一塊土地，但很多村民都在那塊地上種了油菜。這是一塊原本就屬於鎮政府的土地，村民們未經任何形式的許可便自行耕種，“按規定，鎮政府有權不給予任何賠償直接收回。”

　　村民們不幹了，有個老太太甚至躺在推土機前，“要推，就從我身上推過去。”

　　王永明在鎮政府和村民之間斡旋，爭取到了一晚上的時間。這天夜裏，他帶著村委會的工作人員挨家挨戶做工作、談心，做完工作他還“留了一手”，要求村民簽下“不鬧事”保證書：“一家一家談的時候都挺好説話、挺明事理的，第二天幾戶人家湊一塊兒就又會亂了。”

　　不出所料，第二天村民們果然又擋在了推土機跟前，但在自己簽下的保證書面前，就只能“不好意思地”回家了。

　　從今年開始，宿遷市葉莊村村衛生室除了要做農民醫療救助工作外，還要負責防止疫情。這是大學生村官任傑的主意。他給村民家裏通過管道、在村裏打掃過衛生，待人耐心親切，但同時，他也敢於觸碰敏感問題——村委會、村衛生室“兩張皮”，“我在鎮上分管醫療，想從制度上做好設計，逐步解決這個問題。”

　　任傑對自己的要求是“低調做人，高調做事”，他説，目前農村存在的一些問題，如果不去觸碰的話是大學生村官對農村工作的不負責任，不能因為害怕“得罪人”而不去想解決辦法。

　　高調做事的同時，在處理人際關係問題上，任傑向來“低調低調，再低調”。午餐時間，他經常給老同志夾菜、添飯，要在某項工作上嘗試一些創新做法時，他也會在第一時間找上、下級幹部商量。“不管是上級還是下級，年齡都比我大，多聽聽他們的意見一方面對工作有幫助，另一方面也不會讓對方覺得你當上領導就驕傲自大。”（王燁捷）