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中廣網北京4月3日消息 據經濟之聲《天下公司》報道，經濟之聲評論員蔡軍點評：日本電子公司一天換三帥，缺乏創新是衰落主因。
4月1日是“愚人節”，然而就在這一天，日本公司都傳來真實的悲慘消息，三大索尼、松下、夏普公司齊刷刷地換帥， 平井一夫、津賀一宏、奧田隆司，三個新面孔將分別出任索尼、松下、夏普的CEO。
這三大公司不僅僅是日本電子行業的巨頭，如果把日本公司看作是一個艦隊，這三家企業就是艦隊的先鋒。這三個領航艦齊換艦長，意義非同尋常。特別是索尼和松下，就是日本的蘋果和微軟，代表日本公司的最高水平。
索尼公司的産品一直以高品質聞名，在日本謹慎保守的公司文化中，索尼創新是出了名的，發佈世界第一台半導體收音機是索尼的，世界第一台家用錄像機是是索尼的，1979年，索尼推出世界第一台隨身聽産品Walkman，火爆程度如同今天的蘋果公司，無數青少年成了索尼公司的粉絲。1989年索尼公司並購美國哥倫比亞三星製片電影公司，進軍好萊鎢市場。震驚了美國，撼動了世界。
而如今索尼公司在電視業務上已經連虧8年，去年（2011年）創下26億美元的虧損紀錄。雖然2007年索尼一度挽回頹勢，索尼的盈利達到了37億美元。這也創了歷史最高紀錄，但很快再度陷入困境。
日本松下公司創始人是松下幸之助，被譽為“經營之神”。這個稱號不是白來的，松下在強手如林的經濟賽場總得冠軍，我們在長跑比賽中常常看見這樣的現象，最後得冠軍的選手一般不是領跑的，是跟在第一名後面跟隨跑的，到了關鍵時刻，發力反超。松下公司的經營絕招是只改革、不創新。跟隨在別人後面，但是最後總能得冠軍。
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