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近日，成都市人社局發佈了2012年一季度人力資源市場職業供求狀況分析。
今年一季度，成都市用人單位提供各類崗位約22.84萬個，而求職者約21.85萬人，崗位空缺與求職人數的比率約為1.05，表明每100個求職者可選擇的崗位有105個。普工成為市場的招聘熱點。我市崗位空缺大於求職人數缺口最大的前三個職業是“餐廳服務員、廚工”、“推銷展銷人員”、“其他餐飲服務人員”。
相比之下，大學生找工作則比較難。據成都武侯區誠信人力資源市場統計，在青年求職者中，大學畢業生比例高達30%以上。因擇業心態、自身技能、職業期望及其他市場環境的原因，大學生畢業後相對難以找到理想的工作，雖然有的藍領工作崗位薪酬豐厚，但大部分大學畢業生不願選擇，而期望選擇“能坐辦公室”的工作。
求職難，招工也難。春節過後，錦江區求職人數比往年同期減少了30%。武侯區企業薪酬調高，依然難招人。初級技術類的一線員工薪酬今年漲到2500元/月，但應聘者寥寥。據分析，在節後招聘市場裏，持觀望心態的求職者越來越多，這是企業招不到人的重要原因。
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